Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ
Kezdőoldal » Politika » Magyar politika » A Delta Airlenes bejelentette...

A Delta Airlenes bejelentette hogy kb.70 ezer forintnak megfelelő pótdíjat kell fizetniük havonta a nem beoltott dolgozóiknak a vállalat által támogatott egészségügyi ellátásért. Ez nálunk is üdvözítő megoldás lenne az oltási hajlandóság növelésére?

Figyelt kérdés
[link]

aug. 25. 18:35
 1/8 anonim ***** válasza:
88%
Emlékeztetnélek, hogy köze sincs a két rendszernek egymáshoz.
aug. 25. 18:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/8 anonim ***** válasza:
88%
Nem. Felmondanának.
aug. 25. 18:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/8 anonim ***** válasza:
9%
Ja, valami hasonló: csak felárral vehetnék igénybe az állami egészségügyi szolgáltatást. Kockázati prémium.
aug. 25. 18:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/8 anonim ***** válasza:
100%
Ez a nagy előnye az állami ellátásnak hogy ott valószínűleg ilyet nem tesznek meg.
aug. 25. 18:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/8 anonim ***** válasza:
88%
Ilyet az unióban nem csinálhatnának. Az emberi jogok miatt.
aug. 25. 18:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/8 John_McClane ***** válasza:
100%

Ahogy említették az eltérő rendszerek miatt ennek nálunk semmi értelme nem lenne, még ok sem lenne a kivetésére. Az amerikai rendszert nem ismerem, de hoznék egy közelebbi példát ami segíthet a dolog megértésében.


Az amerikaiaknál más a TB rendszer, ahogy Svájcban is privatizált egészségbiztosítási rendszer van és mit ad isten a Swissair is kötelezővé tette az oltást a személyzet számára ( Európában egyedüliként ).


A svájci rendszerben mindenki saját maga köti a TB szerzüdését valamelyik biztosítóval és saját maga is fizeti. Viszont a munkaadóknak is kötelességük egyfajta dolgozói TB biztosítással rendelkezniük, igyanis a munkahelyi balesetek esetén ez téríti az ellátást.


Svájcban havonta magadnak fizeted a TB-t és ha gondod van mész az orvoshoz, majd utólag kapod a számlát a vizsgálatról, kezelési és ellátási költségekről és a gyógyszerekről ( kivéve ha olyan brutál drága kiegészítő biztosításod van ami mindent fedez ). Abban az esetben ha a munkahelyen ér sérülés/baleset ( és ez esetben fertőzés ) akkor az összes költséget a munkáltató TBje fizeti. Ha a személyzet felszáll negatív teszttel és a kiküldetés alatt megfertőződik akkor az ehhez köthető összes vizsgálatot, kezelést, karantént, ellátást, gyógykezelést és esetlegese mentést/hazaszállítást a munkáltató TBje fizet, amit bizonyos mértékig a biztosító továbbterhel a munkáltatóra.

Viszont a svájci PTK szerint ha nem teszel meg mindent a sérülés elkerülésére vagy a mértékének csökkentésére akkor az súlyos gondatlanságnak is minősülhet és oda-vissza lehet perelni. A be nem oltott személyzettet érintő fertőzés és kezelés esetén a munkáltató biztosítója elállhat a téritéstől részben vagy egészben amennyiben jogi úton bizonyítja hogy a megelőző oltással csökkenthetőek lettek volna az ellátás költségei. Na innentől a munkáltató pereskedhet az alkalmazottal, addig is áll a pénze az egészben.


Gondolom az amerikai TB rendszer is nagyban hasonló lehet, ezért is kezdenek a befizetésekkel alapot gyűjteni amivel egy esetlegesen bekövetkező esemény részben vagy egészben fedezhető.


A privát társadalombiztosításos rendszer teljesen máshogy működik, mint az állami TB ( mint pl a magyar ) és ezekben az esetekben nagyon hamar bele lehet futni milliós költségekbe amit valakinek ki kell csengetnie.

aug. 25. 18:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/8 anonim válasza:
79%
Az oltási hajlandóságot az növelné, ha befejeznék a zsarolást és a kényszerítést.
aug. 27. 12:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/8 anonim ***** válasza:
100%
7 es nagyon igazad van. Olyan erőszakosak már, hogy az Ember inkább bele halna a covidba, minthogy oltasson. Hatás ellenhatás, ha nem lenne ekkora erőszak, már több lenne a beoltott.
aug. 27. 19:21
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2021, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info@gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!