Kezdőoldal » Politika » Magyar politika » Mivel Magyarországon egyre...

Mivel Magyarországon egyre nagyobb a munkaerőhiány, ezért elképzelhető hogy emiatt felgyorsul a fizetések növekedése?

Figyelt kérdés
2022. jún. 29. 17:37
1 2
 1/16 anonim ***** válasza:
100%
Nem, mert egyfolytában telepítik be az olcsó EU-n kívüli munkaerőt.
2022. jún. 29. 17:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/16 anonim ***** válasza:
81%

Dehogy emelkedik:DDD Te hol élsz?Valami álomvilágban?Most lett 200 a minimálbér és ennyi.Érjétek be ezzel vagy 4 évig a kövi "választásig":D Mintha lenne választási lehetőség.Mindig ezek nyernek vajon miért?

Tudod mint a hüvelygomba olyanok:DDD

2022. jún. 29. 17:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/16 anonim ***** válasza:
100%

Nem, ezért hozzák be az ukránokat, és most már indonézeket, fülöp-szigetieket, stb.


Index - Gazdaság - A magyar munkáltatók új slágere: ázsiai vendégmunkások

[link]

2022. jún. 29. 17:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/16 anonim ***** válasza:
100%

Nem. Mert a munkaerőhiány eleve az alacsony fizetések következménye. Nagyon sokan rinyálnak a munkaerőhiány miatt, de inkább lehúzzák a rolót mint ne adj isten megfizessék a munkaerőt és akkor már nem is lenne munkaerőhiány.

Mindig legyetek óvatosak ezzel a témával, mert könnyű megvezetni ezzel a parasztot. Munkaerőhiány egy jó gazdaságú országban csak nagyon speciális területeken fordulhat elő, pl IT szakemberek amikből eleve kevés van aki valóban ért egy speciális területhez mélyen. És igen sok idő amíg beletanul valaki, a gyorstalpalók semmire se jók. De klasszikus szakmákban, és proli munkára egyszerűen nem lenne szabad léteznie munkaerőhiánynak, ha nem lennének komoly problémák a bérezéssel. Márpedig Magyarországon nagyon komoly problémák vannak vele.

2022. jún. 29. 17:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/16 anonim ***** válasza:
100%
Jó lenne, de eddig mêg nem emeltek sajnos.
2022. jún. 29. 18:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/16 anonim ***** válasza:
97%
4: Mivel összeszerelő-üzem ország vagyunk, ezért a munkásbérek egy ponton túl nem is emelkedhetnek,mert akkor viszi a multi a gyárat olcsóbb helyre. Szóval a gyári melós bére sem mehet fel korlátlanul, mert csak addig van itt a gyár, amíg olcsó a munkás.
2022. jún. 29. 18:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/16 anonim ***** válasza:

6-os:

Akkor meg valójában nincs is munkaerőhiány. Mivel van az a pont a bérekben amely alatt egy adott általános árszínvonal mellett (ami nálunk a bérekhez képest baromira magas) fizikailag nem tudja elvállalni a munkát senki, mert nem tudna megélni, nem tudna létezni olyan alacsony bérből.

2022. jún. 29. 18:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/16 anonim ***** válasza:
0%
7: a 3-asban linkelt cikkben az van, hogy bruttó 500-ért sem találnak embert, amiből azért csak el lehet lenni, hiszen ennyi az átlagkereset
2022. jún. 29. 18:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/16 anonim ***** válasza:
100%
Egy Nemzeti Kanzultáció ki fogja mutatni, hogy erre nincs igény.
2022. jún. 29. 18:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/16 anonim ***** válasza:

"linkelt cikkben az van, hogy bruttó 500-ért sem találnak embert"

Milyen területre nem találnak ennyiért munkaerőt? Senior Java fejlesztőnek húszezer év tapasztalattal? Csak mert nekem ismerősöm egy gyárban 3 műszakos munkáért nettó 160-170 ezret kapott és semmi bónuszt. Aztán magánéleti problémák miatt felmondott pár hónapra, most vissza akart menni, de mondták neki, hogy bocs nincs felvétel most, nincs nyitott pozíció.

Szóval egy cikk az elbír bármit, de a valóság nem. Kicsit megnyugtató, hogy Rogán kicsit visszább vett, mert bizony 2018-ban olyan cikk is napvilágot látott 3 nagyobb hírportálon is, hogy a Balatonnál már nettó 1 millióért sem találnak felszolgálót. Örülünk hogy legalább ezt abbahagyta, azóta törölve lettek ezek a cikkek.

2022. jún. 29. 18:43
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!