Ha ekkora munkaerőhiány van, hogy lesz hatalmas munkanélküliség?

Nagyon hosszan lehetne az okokat magyarázni. Csak néhány ok. 1.A munkaerő nem ott van ahol kéne... Nem talál embert az Audi Győrben De borsodi kis falukból nem megy mindenki oda. .....

2. Nem tudna vagy nem akarnak dolgozni. Megint csak a audis példa. Nem képes mindenki 1 perc alatt beszerelni az alkatrészt egy autóba.

Ez egy elég komplex folyamat, de lényegében sok területen relatív munkaerő hiány van.

Mutatok egy példát. Nekem van két beszállítóm, az egyiknél fél óra és teli autóval megyek a dolgomra fél óra múlva akkor is ha több vevő van.

A másiknál 1-2 alkatrész is fél napos kaland és közben 1-2 vevőt látok 1-2 tétellel, amit ők rettenetes hajtásként élnek meg. Találós kérdés melyiknél van munkaerő hiány ? Az első üzletnél ahol 2 ember dolgozik vagy másodiknál annál amelyiknél 27 ?

Na most az első üzlet nagyon drága a második olcsó. Ők hiába emelnek árat egy idő után inkább rászánja az ember azt a fél napot, mert ezen a szinten sokszor már százezrekről lesz szó. a ez így lesz az első üzlet csődbe megy és a kétdolgozója megjelenik a munkaerő piacon. Ami annyit jelent, hogyha a másik üzletnél kötnek ki, onnan egy tucat embert bőven el lehet küldeni.

Eddig működött ez a ha nem tetszik valami a vezetőségnek koccolok hozzáállás, azért mert nem volt a munkaerő piacon megfelelő képességű és vagy tapasztalatú ember. Ez meg fog változni mert egyrészt az állami szektorban, bér befagyasztások, létszám stop és elbocsájtások vannak, viszont van jó pár több diplomás több nyelven beszélő szakember. Illetve rengeteg KATA vállalkozót kergetnek vissza a munkaerő piacra. Eddig azt lehetett mondani, hogy oké kaptam egy jobb ajánlatot emeljetek vagy elmegyek. Hiszen tudta az ember, hogy a munkaerő piacon úgy sem lesz helyette senki és olyan pozíciója van, hogy fejre állna a cég ha elmenne. – Azonban a jelenlegi helyzetben rengeteg ember visszakerül a munkaerő piacra.