Akik nem kedvelik a tanárokat, és rosszat akarnak nekik, ők miért éreznek így?

A fő ok, diákkori traumák.

Egy rossz tanár mély nyomokat tud hagyni a diákban, ami felnőttkorra is kihat és örök seb marad.

Én támogatom ,hogy többet keressek,akár diplomás átlagbért, de nem feltételek nélkül.

Az,hogy van egy tanári diplomája valakinek, meg egy lyuk a fenekén, az bizony nem elég a diplomás átlagbérhez.Teljesíteni is kellene.

"A fő ok, diákkori traumák.

Egy rossz tanár mély nyomokat tud hagyni a diákban, ami felnőttkorra is kihat és örök seb marad."

na az 5. leírta, az a baj, hogy Kolompár Lalikát nem nevelték meg a szülei és nem tud ember módra viselkedni.

(tanulni meg pláne nem hajlandó)

Csak a jogait tudja, de a kötelességeit nem teljesíti.

Zavarja a többiek oktatáshoz való jogát.

"A fő ok, diákkori traumák."

Meg a munkahelyi traumák, volt tanárként írom. Pályakezdőként bekerültem egy iskolába, kb. 40 fős tanári karból kb. 3 vagy 4 olyan idősebb pedagógus kolléga volt, aki segített, bíztatott, motivált. Sajnos egyikükkel sem volt közös szakunk. De volt olyan (vezető) kolléga, aki nyíltan megalázott. Egyik szakos kolléga, hogy "segítsen" (gyakorlatilag, hogy kioktasson) mondta, hogy üljek be egy órájára. Vártam, hogy fú, biztos tényleg szuper módszerek lesznek és olyan komoly pedagógiai eszközök lesznek, amivel leköti a gyerekek figyelmét. Hát, konkrétan annyi volt az óra, hogy írásvetítővel berakta a jegyzetet, amit ő onnan felolvasott és a tanulók egész órán ezeket másolták a füzetbe... A tantárgyi tévedésekről meg ne is beszéljünk. Engem még egyetem alatt gyakorlótanításon ezért elküldtek volna...

De több, szintén pályaelhagyó fiatal kollégától hallok hasonlókat, hogy ellehetetlenítik őket, csak a megkövesült 50 éves módszerek a "jók", miközben ugyanezek az idősebb tanárok panaszkodnak, hogy nincs fiatal.

És tisztelet a kivételnek, mert vannak nagyon jó pedagógusok is. Csak nekem az a tapasztalatom, hogy a többség nem az, nekik meg nem adnék fizetésemelést.