Szíjjártó meddig fogja bírni a kínai vezetést?
Biztosan meg fogja tapasztalni a híres kínai munkamorált, amiben az ember nem több egy termelési adatnál a papíron. Szigorú munkamorál, nem fizetett túlórák, emberi és munkavállalói jogok semmibe nézése. Kapitalista berendezkedés, tehát az ember jön-megy, fix munkaerő olyan nincsen, mert aki sokat keres, azt kirúgják és jön helyette az olcsóbb munkás.
Bírni fogja ezt Szíjjártó? Átgondolta jól, hogy mit vállalt ezzel?




válasza:Nem tudom, milyen az a kínai cég, de nyilván nem szalagmunkás lesz.
Gondolom, irodában fog ülni, a szellemi munkát jobban lehet bírni.




válasza:



válasza:



válasza:



válasza:3, nak. 15 év alatt 1000 milliárd támogatást kaptak. Ez annyi pénz, 1bites tehenészlegény fel se tudja fogni. Gyakorlatilag minden tizedik magyartól elvettek 1 millió forintot. Ez krva sok pénz.
Lehet, hogy abvan bíznak, ha újra odafér a kasszához,...........




válasza:Kapcsolódó kérdések:
Most olvasom, hogy lemondott a mandátumáról és a BYD-nél lett nemzetközi kapcsolatokért felelős fejes. De most komolyan, annyi Lavrovval való baráti csevegés, ölelgetés és a barátságért érdemrend után nem a Ladához vagy a Moszkvicshoz kellett volna mennie menedzsernek?
A terv szerint Szakács István venné át Szíjjártó mandátumát?
A The Times cikkéből: Hatvanhat évvel azután, hogy Fidel Castro vezette lázadók megdöntötték Fulgencio Batista brutális kormányát, sok kubai úgy érzi, hogy az életük rosszabb, mint valaha, és hogy a sziget kommunista vezetői egyre paranoiásabbak és...
Amióta ő van a Külügy élén, mindig nagyon határozottan és keményen kiáll minden magyarokat ért kritikával szemben. Történt valami már az ügyben? Be lesz hívva a nagykövet vagy visszaszól majd, hogy az a Kína ne beszéljen, ahol tüntetni sem szabad?
Vagy ez is titkosítva lesz 300 évre?
Minden jog fenntartva © 2026, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!




