Szerintetek is a tanárok megbecsülését a fizetés növelésével lehet megoldani? Ha nem, akkor mit ajánlanátok?

A megbecsülés kifejezésében a fizetés fontos tényező, de szerintem az orvosok, tanárok társadalmi megbecsülése még nagy a viszonylag alacsony fizetés ellenére.

Jelenleg nincs tanárhiány, csak egyes területeken (pl. fizika, kémia szak) aggasztó a helyzet, ezeknél valóban szükség lenne a nagyobb anyagi motivációra. Továbbá az egyetemi doktori képzésben, egyetemi oktatóknál lehet forráshiány.

Sokkal súlyosabb a helyzet az egészségügyben, szerintem inkább oda kellene több pénzt juttatni a bérek emelésére, fejlesztésre.

Hát az biztos, hogy jobb bérezés kéne nekik, ugyanakkor ez nem elég.

Jobban meg kéne szervezni az oktatást, mert jelenleg nem sok értelme van annak, amit tanítanak. A nagy része mehetne a kukába.

Valahogy így kellene hozzáállni az oktatásügyhöz:

http://www.youtube.com/watch?v=Oy-yAq-Dq-c

És elő is jött a sztereotípia a tanárokról, akik napi öt órát dolgoznak (? - vegyük hogy nyolckor kezdődik az első óra, akkor délután egykor már mindenki otthon van?) és egy csomó szünetük van (amire mellesleg szabadságot kell venniük, amiből nekik sincs több, mint egy átlag dolgozónak). Biztos vannak olyan tanárok, akik nem úgy állnak hozzá a munkájukhoz, ahogy kellene, ezt nem tagadom. De a tanári élet nem csak a letanított órákból áll, ezt jó lenne mindenkinek felfogni.