Ha engem bérminimummal vesznek fel egy munkahelyre, de időközben megszűnik a munkakör érettségi igénye, akkor visszaléptethetnek e minimálbérre?

Igen visszavehetik minimálbérre,ugyanis a bérminimum lényege a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetőleg középfokú szakképzettséget igénylő munkakör legyen.

Ha úgy ítélik meg ezt a cégben,hogy nem olyan a munkakör,akkor szerződés módosításban változtathatnak rajta.

Ha nem tettszik ilyenkor 2 út van vagy megszokod vagy felmondasz,ilyenkor a felmondási időben még ki kell nekik fizetni a bérminimumot ami a szerződésedben szerepel.

"a munkakör érettségi igénye"

ez mit takar? mert van a szakképzetlen minimálbér, meg a szakképzett. Egy szakmánál nem fogják ezt váltogatni, de persze bármikor átírhatják a munkaszerződésedet valamilyen szakképzetlen munkakörre és onnantól az a minimum jár.