A Fidesz mennyire mondható hímsoviniszta pártnak?

Akkor kell felvenni nőket, ha ugyanolyan jó munkát tudnak végezni azonos feltételek mellett. Kvóta? Nevetséges a feltételezés, hogy csak azért legyen több nő, hogy egy előre kitalált arányszámot teljesítsenek. Egyenes út a minőségromláshoz. Ha például előírják, hogy a munkahelyeden mostantól 50%-nak kell lennie a cigányság arányának, megnézheted hogy mi történik.

Mintha kitalálnák a gyárban, hogy mostantól a mérnökök fele nő legyen. Mivel a szakmában a férfiak dominálnak (értsd őket érdekli és ők jelentkeznek elsősorban), ezért majd felvesznek mindenféle alkalmatlan nőt, hogy teljesítsék a kvótát. Eredmény: összeomlás.

De érdekes módon a nők nem üvöltöznek a kvótákért, amikor a nehézgépkezelés, hólapátolás, bányászat kerül szóba. Ha klímás irodában végzett munkáról van szó nagy pénzért, akkor jobban keresik az egyenlőséget. Ennyit erről.

"Akkor kell felvenni nőket, ha ugyanolyan jó munkát tudnak végezni azonos feltételek mellett. Kvóta? Nevetséges a feltételezés, hogy csak azért legyen több nő, hogy egy előre kitalált arányszámot teljesítsenek. "

Én nem mondtam,hogy a női kvóta feltétlenül helyes.

De ugye azt te sem gondolod,hogy azért van kevesebb női politikus pl,mert ők gyengébben teljesítenek?

Alapvetően az emberek többsége,aki fidesz szavazó a nőkre nem akar bízni semmit.Van egy eleve előítélet azzal kapcsolatban,hogy egy nő vezető legyen,akár a politikai életben,akár az üzleti életben.

És ez a fideszes férfiaknak csak jó.Mert aki férfi az már előnyökkel indul egy választáson is,mert többen szavaznak rá..

"eleve, hogy teljesítenének ugyanúgy az átlag női politikus ha egy ifjúsági politikai szervezetbe belép 9 fiú meg 1 lány és utána te azt várod, hogy a két legtehetségesebb között legyen nő is, miközben ennek már csak matematikailag is 1 a 5-höz csak az esélye."

Ez így van. Még szerencse, hogy van rengeteg statisztikai adatunk arról, hogy ezek az arányok hogyan alakulnak egy fejlett társadalomban, egy fejlődő társadalomban, stb.

[link]

Szerbiához meg Csádhoz képest állunk rosszul, nem az 50%-hoz képest. Meg Irakhoz, Szaúd-Arábiához, Pakisztánhoz, Indiához, stb. képest.

Okos cégek ezt már felismerték az előnyét és soha nem is keverik a férfi munkaerőt nőkkel.Zavaró tényezők,fizikailag messze alulmaradnak,bármikor leléphetnek évekre szülés címén és lehet utánuk fizetni,mindig ott a zaklatás vádjának lehetősége,érzelmileg instabilak és nem monotonitástűrők.

A csupa nő munkahelyek mind élhetetlenek is mert utálják egymst.

Persze jön a képmutatás hogy miért nem veszik fel a nőt ugyanoda?Nálunk rendszergizda suliban 3 csaj is volt és soha nem tudtak semmit,bukdácsoltak.Senki se értette hogy miért vannak ott.Zárón ki is bukott mind,mert az ofőt nem hatotta meg a cuncipuhnciság amivel át akartak csusszanni(mert a flört mindig ment),keményen számonkérte az anyagot.És ez nem kell a munkahelyekre,a letérdeplő nőcik akik azt gondolják hogy a lyukkal mindent elérnek de ha nem jön be a számításuk,krokodilkönnyek és zaklatás kiáltása.Csupa férfi dolgozóval nem lesz ilyen.

Nem hímsovinizmus,túlélési stratégia és okos cégpolitika.

"De az, hogy Magyarországon fele annyi nő van a parlamentben, mint mondjuk Szaúd-Arábiában, vagy harmad annyi, mint Szudánban vagy Tunéziában, az utal valamire."

Nos igen, közben meg gúnyában kell járniuk, autóvezetésért is büntetik a nőket, meg ha úgy tartja kedvük akkor halálra kövezés is van. Szaúdban biztos. Szóval igen, ez utal valamire. A te inkompetenciádra! ;)