Lehetséges, hogy a kormány szándékosan herélte ki a szakszervezeteket, hogy "vonzóbb" legyen az olcsó munkaerőt kereső cégeknek?

Na, azért lassan csak kezdenek egyesek megvilágosodni.

A foglalkoztatás növekedése fordítottan arányos a szakszervezetek erejével, mivel a cégek a laza szabályozást szeretik.

Egyébként én nem értek egyet a túlzottan szigorú munkatörvénykönyvel és a túl erős szakszervezetekkel (pl Franciaország) mert ott már kb senkit nem lehet kirúgni ami eléggé nonszensz. Ráadásul emiatt 8-10%.-os munkanélküliség van.

Aztán konkrétan mi lett volna a lépés, amire utalsz?

Amúgy tény, hogy Magyarország vonzereje szempontából a gyenge szakszervezetek igen jelentősek. Ezért még egyelőre megfizetik az emelkedő magyarországi béreket is, mert itt legalább lehet normálisan működni.

Az én történem következő: amerikai cégvezetővel beszélgettem nemrég, rosszul ment az akkori cégsoportjának, a 6 németországi gyárukból 2-t be akartak zárni, mert nem volt elég megrendelés. A német szakszervezet nem egyezett bele. Nem volt más megoldás, bezárták mind a 6-ot. A franciáknál a legrosszabb ilyen szempontból a helyzet.

Magyarországon nem csupán hiányos az Mt., hanem egyenesen hátrányos a munkavállalóra nézve és komoly szakszervezet meg alig van.

Kérdésedre a válaszom: igen, lehetséges!

Ellenkező esetben hogy lehet az, hogy az itteni bérek csak töredékét képezik a nyugatinak ugyanazért a munkáért - miközben mindnyájan az EU-t nyögjük?!

Szerintem az arany középút a legjobb. Ahol nem lehet senkit kirúgni a túl erős szakszervezetek miatt, az sem az igazi pl: Franciaország, India.

Meg persze a szakszervezetek is csak a pénz érdekli.

A másik hogy Magyarországon túlságosan munkavállalóbarát a munkatörvénykönyve, akármi akárhogy történik mindig a munkáltató a felelős mindenért.

Nem véletlen, hogy a fasiszták Olaszországban és a nácik Németországban is egyből szétverték a szakszervezeteket, amikor kormányra kerültek.

A Fidesz is pont ezt teszi. De ezt nem lehet a végtelenségig játszani, mivel a lakosságnál egyre jobban betelik a pohár és annál többen húznak el innen.

Már most is elég ergya a helyzet.

"Viszont az sem jó, ami Magyarországon van, hogy túl könnyű kirúgni valakit indoklás nélkül."

Lehet, hogy velem van a baj, de miért nem jó?

A cég valakinek a tulajdona. A tulajdonost szerintem pedig megilleti az a jog, hogy azonnal mindenféle indok nélkül azt rúgjon ki akit akar. Végülis az ő pénzéből fizetik a dolgozókat nem?

A végkielégítést természetesen fizesse ki, és a fel mondási idő is jár.

De egy cég akkor és azt rúghasson ki akit csak akar.

Ez alól 1 kivétel legyen: a terhesség.