Jól sejtem, hogy a dolgozó emberek igen nagy részét nem is érinti a túlóratörvény, csak némely gyári munkást, vendéglátóst és közfeladatot ellátó személyt, akik eddig is amúgy is majdnem ennyit túlóráztak?

Olyan szempontból mindenkit érint, hogy minden munkavállalóra vonatkozik az új szabályzás.

Továbbá a munkavállalók 50%-át szerintem a jövőben sem fogja érinteni, mert őket olyan nagyvállalatok foglalkoztatják, akiknek ez nem fér bele a cégvezetési politikájába.

Az új törvény szerintem pont hogy a mikro-, és kisvállalkozásokban dolgozókat veszélyezteti, feltéve, ha simlis a főnök. 3 évre kihúzza a túlóra kifizetését, de pont előtte csődbe megy a Lacika Kft. Másnap, meg már Petike Kft. néven futtatja az új vállalkozását (kis túlzással persze).

Egyébként még tényleg nincsenek jelek arra vonatkozóan, hogy éltek volna az új törvénnyel. Az a furcsa, hogy pozitív példát sem hallani, amitől indokolttá válna a változás. Majd az idő megmondja.

a közértekben dolgozókat érinti,de ott már pár multi pl a spár szakszervezete kiharcolta,hogy maradnak a 250nél.

a buszvezetőket is érinti,de oda eleve úgy vettek fel embert,hogy tavaly még alá kellett írnia,hogy önként vállal 300 túlórát.

Nem jól sejted.

Minden bolgozót érint a Munka törvénykönyve -és természetesen az isb ha ezt módosítják.