Mi a véleményetek arról, hogy a magyarországi Suzuki kirúgta egy alkalmazottját mert szakszervezetet szervezett?
Nem is igazán értem.A Suzuki gyár 91 óta van jelen Magyarországon.Hogy lehetséges,hogy 30 év alatt nem jött létre szakszervezet.
Az Audi kevesebb ideje van itt, mégis a munkavállalónak a 70 százaléka szakszervezeti tag.Emiatt is tudtak elérni valamit.
Ezzel a Suzuki jól megszívatja magát,munkaügyi bírósági per lesz belőle, amit elfog veszíteni.Ugyanis, kilóg a lóláb.Szakszervezet alapításért nem lehet kirúgni egy alkalmazottat.
De, az sem lenne baj,ha megszűnne a Magyar Szuzuki zrt.Olyan cégre, ami a 19. századi Angliában ragadt, nincs szüksége az országnak.
válasza:A szakszervezeteknek semmi gyakorlati haszna nem is volt, és nincs is.
Nincs pl. a mekiben sem, és szerintem biztos alá is íratják ott, ahol nincs, hogy a felveendő dolgozó egyetért.
Az ilyen cégek többet is fizetnek, mert nem megy el a szakszervezetisekre a pénz.
A Suzuki csak előveszi a munkaszerződést, hogy azt szegte meg az alkalmazott a szakszervezetalapítással.
Mellesleg "alkalmazott"? Mert még ahol van is szakszervezet, az irodai dolgozókra, mérnökre, bérelszámolóra nem vonatkozik, csak tényleges munkásra, hegesztőe, villanyszerelőre, takarítóra, stb.
válasza: válasza:12
Amit írsz, annak semmi köze egy adott -vagy a többi- cég, vállalat szerződéséhez, amit a dolgozó aláírt.
Nincs köze más cégek, vállalatok szakszervezeti színjátékaihoz sem.
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!