Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » A volt munkáltatóm munka...

A volt munkáltatóm munka közben készített rólam képeket, videókat. Ezeket a beleegyezésem nélkül használja a honlapján, reklámozza a cégét. Kértem hogy törölje azt amin látható vagyok, de simán kiröhögött! Kihez forduljak, mit tegyek ilyenkor?

Figyelt kérdés
2019. aug. 10. 12:36
 1/3 anonim ***** válasza:
100%
Bíróság, ügyvéd. Jó sok pénz, mérlegelni kell, hogy megéri-e?
2019. aug. 10. 13:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:
100%
Munkavédelmishez, ha van a cégnél, ha nincs, akkor helyi munkaügyi hivatal, vagy rendőrség.
2019. aug. 10. 13:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 anonim ***** válasza:
100%

Adatvédelmi hatósághoz (NAIH) is tudsz fordulni, feltéve ha a munkaszerződésedben nincs benne, hogy promóciós célra felhasználhatják a képmásod, és ezt aláírtad. Munkaviszonyban alapvetően nincs hozzájárulás, de itt képmáshoz való jog és jogtalan adatkezelés éppen beleeshet.

Ha van a szervezetnek adatkezelés-adatvédelmi szabályzata, abban benne lehet az adott adatkezelés és jogalapja, hátha valamit tisztáz a helyzetről. Ha nincs, meg a munkáltató is szarik az egészre, egy kört megérhet a NAIH-nál. Egyrészt milliós nagyságban büntetnek, és még erre jöhet a te jogtalan adatkezelésed miatti sérelemdíj. Konzultációs céllal ami ingyenes tanácsadás lehet (mit tehetsz vagy sem), az Facebookon a 9082 fős "Magyar Adatvédelem - GDPR Fórum" nevű zárt szakamai (tehát nem laikusok osztják az észt, mint esetleg itt) csoport.

2019. aug. 10. 13:37
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!