Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Munkajogilag minek minősül ez...

Munkajogilag minek minősül ez a juttatás?

Figyelt kérdés
Egy étteremben dolgozó (részmunkaidős, határozott idejű munakviszony) a havi bruttó bérén felül választhat az étterem menüjéről magának havonta X alkalommal valamilyen ételt. Ez hogyan kerül bele a munkaszerződésbe és mi lesz a megnevezése?

2019. okt. 8. 14:46
 1/1 anonim ***** válasza:

Elképzelhető, hogy egyáltalán nem kerül bele, csak így "nem hivatalosan" történik.

A munkaszerződésbe bárhogyan belekerülhet, ha belekerül. Lehet, hogy csak leírják ezt, hogy X alkalommal választhat ételt. Lehet, hogy beleírják egy felsorolásba, hogy béren kívüli juttatás elemei. Vagy cafetéria elemei. Nincs kötött formája.

2019. okt. 9. 11:47
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!