Jogában áll egy cégnek +20 perc munkában eltöltött időt kérni az alkalmazottaktól?

8órában már benne van az ebéd idő is 8óra felett túlóra.

Az ebéd idő alanyi jogon jár!!!

Akkor szerintem ez így törvénytelen. 20 perc ebédszünet, 8 óra munka. A munkaidő utolsó másodpercében joga van a munkavállalónak felállnia, kicsekkolnia és hazamennie. Ahhoz pedig senkinek semmi köze, hogy neked mégis mennyi idő átöltözni és elgyalogolni a kártyaleolvasóhoz.

Ez csak egy ostoba szabály arra, hogy a munkaidő utolsó perceit ne szedelősködéssel töltse a munkavállaló, de közben a munkáltató akadályozza/diszkriminálja a beosztott szabad mozgásához való jogát azzal, hogy bennmaradásra kötelezi.

Munkaszerződésben amúgy benne van ez?

Teljesen törvényes hogy az ebédidőt ledolgoztatja a cég, nem köteles kifizetni

52. A munkaközi szünet

103. § (1) A munkavállaló részére, ha a beosztás szerinti napi munkaidő vagy a 107. § a) pont szerinti rendkívüli munkaidő tartama

a) a hat órát meghaladja, húsz perc,

b) a kilenc órát meghaladja, további huszonöt

perc munkaközi szünetet kell biztosítani.

(2) A beosztás szerinti napi munkaidőbe a 107. § a) pont szerinti rendkívüli munkaidő tartamát be kell számítani.

(3) A felek megállapodása vagy kollektív szerződés a munkavállalók számára legfeljebb hatvan perc munkaközi szünetet biztosíthat.

(4) A munkaközi szünetet a munkavégzés megszakításával kell kiadni.

(5) A munkaközi szünetet legalább három, legfeljebb hat óra munkavégzést követően kell kiadni.

(6) A munkaközi szünetet a munkáltató jogosult több részletben is kiadni. Ebben az esetben az (5) bekezdésben foglaltaktól eltérhet, de az (5) bekezdés szerinti tartamban kiadott részletnek legalább húsz perc tartamúnak kell lennie.

Munka törvénykönyve 86. § (1):

"Munkaidő: a munkavégzésre előírt idő kezdetétől annak befejezéséig tartó idő, valamint a munkavégzéshez kapcsolódó előkészítő és befejező tevékenység tartama."

Ilyen tevékenység a munkaruha felvétele és levetése.

Még ehhez kapcsolódik az 52. § (1):

"A munkavállaló köteles

a) a munkáltató által előírt helyen és időben munkára képes állapotban megjelenni"

Egyrészt: mint látható, csak a megjelenés van előírva. Az átöltözve megjelenés nincs.

Másrészt: nem szabadidős hobbid neked a kártyaleolvasás, a munkáltató írja elő neked, hogy megjelenj a kártyaleolvasónál. Tehát, ez már a munkád része, azaz, innentől pereg a munkaidő.

[link]

Előző!

Akkor viszont a munkáltatójának ki kellene fizetnie az a +20 percet.