A munkáltató jogszerűtlen eljárásaiból eredően a munkaviszonyom meg szűnését eredményezte. Ez esetleg milyen jogaimat sértheti? Amiért nem vagyoni sérelem díjat követelhetnék a munkáltatómtól

Végkielégítés jár rendes felmondásnál.

A végkielégítés mértéke

a) legalább három év esetén egyhavi,

b) legalább öt év esetén kéthavi,

c) legalább tíz év esetén háromhavi,

d) legalább tizenöt év esetén négyhavi,

e) legalább húsz év esetén öthavi,

f) legalább huszonöt év esetén hathavi

távolléti díj összege.