Jogilag lehetséges Magyarországon olyan munkaszerződést kötni, amiben nem forintban van meghatározva a fizetés?

Ha a munkavégzés kiküldetésben működik, akkor igen, lehetséges.

Vagyis, kapsz magyar szerződést, de a munkavégzési helyed külföldön van.Akkor, kapod a magyar fizetésedet a külföldi ország adótörvényei szerint megadóztatva, plusz napidíjat.

Ha hosszútávi kiküldetés, akkor fix díjat havonta.

Ilyen nem létezik, hogy a munkaszerződésben EUR van, de a munkavállaló forintot kap. Azt kapod ami a munkaszerződésben van.

Egy forinttal gazdálkodó cég nem tud ilyet kötni mert az ember az üzleti tervének a teljesülését nem tudja az EUR árfolyamingadozásától függővé tenni. Egy EUR-al gazdálkodó cég tud, de az meg akkor EUR-t utal hó végén, nem forintot.

Már ott a válasz az 1es és 2es hozzászólásokban: csak forintban lehet Mo-n fizetést adni, kivéve kiküldetésben - de akkor nincs az ilető Magyaro-n, tehát újra: Magyaro.n csak forintban lehet fizetést adni

[link]