Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Milyen juttatásokat kell...

Milyen juttatásokat kell kapnom abban az esetben, ha a munkáltató mond fel?

Figyelt kérdés

Négy éve dolgozom a cégnél,jelenleg 20 nap ki nem vett szabadságom van. Úgy tudom, hogy 1 havi végkielégítés, 35 nap felmondasi idő és a szabadságok kiadása, vagy penzbeni megváltása járna. Ezzel szemben a szabadságomat be akarják számítani a felmondási időbe. Megteheti ezt a munkáltató? Ő azt mondja, hogy joga van ehhez.

2020. okt. 27. 09:20

1/3 anonim

válasza:

Kell-e dolgoznod a felmondási idő alatt?

2020. okt. 27. 09:22

Hasznos számodra ez a válasz?

2/3 anonim

válasza:

Egy havi végkielégítés jár neked, illetve egy hónap (30 nap) a felmondási időd, aminek a fele alól kérhetsz (és kötelező megadnia a munkaadónak) a felmentést. Tehát 15 napot kell még dolgoznod ha kéred a felmentésed, ha nem kéred akkor 30-at.

Ez alatt a munkaadó teljesen jogszerűen kiadhatja a bennmaradt szabadságokat. Amit nem tud vagy nem akar kiadni azt pedig pénzzel kell megváltania.

2020. okt. 27. 09:59

Hasznos számodra ez a válasz?

3/3 anonim

válasza:

Nem kell 15napot dolgoznia, mivel naptari napokrol beszélünk a felmondasi ido alatt. Ha a felétől felmentenek akkor lehet hogy csak 10 11 napot kell ledolgoznod, ha mindet kiadja szabinak (megteheti) akkor a 20bol maradna is es mivel ev vegen jarunk valamennyit, idoaranyosab penzben meg kell valtania.

Nyilvan ha 30napnal hosszabb a felmondasi ido akkor valtozhat.

2020. okt. 28. 08:08

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Szép napot! Remélem jó helyre írom a kérdést. SZÉP kártyát választottam a juttatások közül, amit a munkáltató kínált, de nem fogadja el a szerződést, miért?

Milyen egyéb juttatásokat igényelhetek a munkáltatómnál?

Kaphatok ilyen fajta juttatásokat?

Rehabilitációs kártyával rendelkező munkavállaló foglalkoztatása esetén a munkáltatót milyen támogatások, juttatások, előnyök illetik meg, és ez összegszerűen mennyi?

Ha Gyeden vagyok 15 hónapos kislányommal és 1 héten belül szülni fogok, milyen kérelmeket és milyen sorrendben kell beadnom a különböző juttatásokért? Mi az, amit a...

Milyen cafeteria juttatásokat adhat egy munkáltató az alkalmazottjának, és melyiknek milyen adó és járulék terhei vannak a magánszemély oldalán és a cég oldalán?

Politika főkategória kérdései »

Politika - Törvények, jog kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!