Eltitkolt munkahelyi baleset, érdemes lenne feljelentést tenni vagy csak rosszabbul jönnénk ki?

Egy hozzátartozóm munkahelyi balesetet szenvedett amelyért részben ő a hibás. Nem használt megfelelő csúszásálló gumicsizmát és elcsúszott (saját cipőjét használta), és beverte a szemét egy asztal sarkába.

Azonban a főnökei tudomást sem akartak venni a dologról, végigdolgoztatták a műszakot, majd munka után elment orvoshoz ahol közölték hogy nagyobb a baj mint gondolták. Azóta már 2x visszament orvoshoz, de a helyzet nem javult, valószínűleg maradandó látáskárosodást szenvedett.

Nekem nem meri elmondani hogy a főnökei megfenyegették-e bármivel, de olyan fura hogy "csak nem vettek róla tudomást és végigdolgoztatták a műszakot", amúgy szólt nekik, még műszak végén is hogy ő egyénileg mindenképp elmegy most orvoshoz mert érzi hogy baj van.

Ugye félti az állását, a mai világban munkát keresni szinte a legnehezebb dolog. Szerintetek érdemes lenne feljelentést tenni? Nyilván kirúgnák rövid időn belül mondvacsinált indokkal, de a munkahely felelősségét megállapítanák? Tudom a gumicsizma... de hogy 2 főnök is fittyet hányt a dologra, az furcsa, és nem hiszem hogy nem lenne jögi következménye. Mellesleg tiszta vér volt a szeme a baleset után, látták a főnökök is.