Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Napi négy órás dolgozó vagyok,...

Napi négy órás dolgozó vagyok, 11 hónapja vagyok a munkaadómnál, egy munkaerő kölcsönző cégnél. Ma közölték velem szóban ahol a munkát végzem, hogy holnaptól nem kell már mennem dolgozni. Ez törvényes így?

Figyelt kérdés
Az én munkaadóm mit sem tud erről, amit művel velem az a munkaadó ahol a munkámat végzem. Kérdezem mit mond a törvény az esetemben? A felmondási időt nem kell ledolgoznom? Vagy azt kifizetik részemre, még 7 nap tavalyévi szabadságom is bent van, azzal mi lesz? Tanácsot szeretnék kapni itt a portálon az esetemre. Köszi a válaszokat!
2022. febr. 11. 20:03
 1/10 mindentudó99 ***** válasza:
100%
A kölcsönzött munkavállalónak sajnos ez a sorsa és törvényes. Te hivatalosan nem vagy a cég alkalmazottja . Ők csak egy szolgáltatást bérelnek. Nem vagy alkalmazottjuk így nincs felmondási idő se. Hogy a te munkáltatód a kölcsönző cég feléd tartozik e valamivel ez esetben azt nem tudom
2022. febr. 11. 21:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/10 A kérdező kommentje:
Csak, hogy az én munkáltatom szerintem csak rendes felmondással tudja a munkaviszonyomat meg szüntetni. A munkaszerződésemben az van, hogy a 30 napos felmondási időt minden esetben le kell dolgozni,attól eltérni nem lehet. Ezt írtam alá.De a munkáltatómra tartozik minden, és nem arra a munkát végzett munkáltatóra hol a munkámat végzem. Na és mi lesz a ki nem adott 2021. évi szabadságommal? Azt pont a munkát végző munkáltató miatt nem tudtam ki venni.
2022. febr. 12. 08:15
 3/10 mindentudó99 ***** válasza:
100%
Szabadságot átvinni nem lehet ezt tudhatnád. Max úgy ha december 31 . én kezded a szabit és úgy folytatod a következő évben. Gondolom ha tartós táppénzen vagy év végén és nem tudod kivenni arra is van valami szabàly. De sajnos a bérekt dolgozóknak műszak végén elég szólni hogy holnaptól már nem kellesz. A munkaközvetítő cégednek mindennel képben kell lennie
2022. febr. 12. 09:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/10 A kérdező kommentje:
Azonban a munkatörvénykönyve az minden munkáltatóra egyformán érvényes. Nem ?
2022. febr. 12. 09:31
 5/10 mindentudó99 ***** válasza:
100%
Vagyis rosszul írtam ha már dec 31. Én szabin vagy mindegy mikor kezded átviheted
2022. febr. 12. 09:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/10 A kérdező kommentje:
A munkatörvénykönyv az minden munkáltatóra egyformán kötelező! Nem?
2022. febr. 12. 09:46
 7/10 mindentudó99 ***** válasza:
100%
A bérelt dolgozó teljesen más. Azokat barmikor elküldhetik de ezt már írtam.
2022. febr. 12. 15:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/10 A kérdező kommentje:
És mi lesz a felmondási idővel? A 2021. évben bent maradt szabadsággal?
2022. febr. 13. 06:22
 9/10 mindentudó99 ***** válasza:
100%
Kérdezd meg a munkaerőkölcsönző céged
2022. febr. 13. 08:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/10 A kérdező kommentje:
Mi csak a Karácsonyi rohamra kellettünk, mert rengeteg volt a csomag. Ez az érzésem !
2022. febr. 13. 09:36

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!