Mt. 143-144 paragrafus?

Olvasd el:

[link]

Mondjuk 320.000 Ft az alapbéred, és 160 óra a kötelező óra a hónapban, egy havi munkaidőkeretben.

De te 170 órát dolgozol. Mit kapsz a 10 órára?

Mt.: „A munkavállalónak ötven százalék bérpótlék jár a munkaidőkereten felül végzett munka esetén.”, valamint

„A munkavállalót az ellenérték a rendes munkaidőre járó munkabérén felül illeti meg.”

Tehát te megkapod erre a tíz órára a rendes munkaidőre járó munkabéredet.

Ez 10 óra × 2.000 Ft = 20.000 Ft

(Mivel a 320.000 Ft / 160 óra = 2.000 Ft/óra az alapbéred.)

Ezen felül 50% bérpótlék: kb. 10.000 Ft

Azért kb. mert a pótléknál a 320.000 Ft-ot nem 160-nal kell osztani, hanem 174-gyel, lásd Mt. 139. § (3) bekezdés.

Azaz a tíz órára 20.000 + 9.195 = 29.195 Ft.

Összesen a hónapban: 320.000 alapbér + túlóra alap 20.000 + túlóra pótlék 9.195 = 349.195 Ft

A pihenőnapi munkavégzés ugyanez, csak akkor nem 50% a pótlék, hanem 100%.

Pl. azt mondják, hogy szombaton, amikor pihenőnapod lenne, be kell jönni 10 órát dolgozni:

320.000 Ft alapbér + pihenőnap alap 20.000 + pihenőnap pótlék 18.390 = 358.390 Ft