Érhet valami büntetés?
Tegnap késő este jöttem haza munkából, és sikerült balesetet szenvedtem, estem egy szép nagyot, pont rá a bal kezemre (amúgy bal kezes vagyok). Szerencsére nem kellett mentőt hívni, nagy nehezen haza értem, és ma reggel vettem észre, hogy a bal kezem teljesen fel van dagadva, jelenleg piros, és szorítani se tudok vele, előbb is majdnem eltörtem 1 poharat. Sajnos orvoshoz nem tudok jelenleg, csak hétfőn.
Olyan helyzetbe vagyok, hogy holnap el kéne mennem dolgozni reggeltől-estig, de a kezem miatt nem igazán tudok semmit se csinálni. Beszéltem a főnökkel ma reggel, hogy mi is történt. Annyit mondott, "hogy hozzam rendbe magam, és holnap be kell mennem! Esetleg ha mégsem mennék be dolgozni, akkor nem is kell mennem többet.
Arra lennék kíváncsi, hogy mi történt velem, ha még sem mennék be? Lehet valami nagy baj? Esetleg követelhet kár térítést? Vagy bármit? Van munkaszerződésem, rendesen be vagyok jelentve. Nem szeretném az egészségemet kockára tenni, azzal hogy holnap dolgozom.
válasza:
válasza:Ha be van dagadva, és nem tudsz szorítani akkor esélyes, hogy eltört. Azért csak elmennék egy orvosi ügyeletre, amíg nagyobb gond nem lesz.
Egyébként pedig, ha ok nélkül, (orvosi igazolás nélkül) nem mész dolgozni akkor -munkahelytől függően - jöhet retorzió (fegyelmi, kártérítés, kirugás, stb)
válasza: válasza: válasza:Nem, semmit nem követelhet. Ha a munkavégzés az életedet, az egészségedet vagy a testi épségedet veszélyeztetné, nyugodtan megtagadhatod.
Ha hétfőn kiíratod magad táppénzre, nyugodtan megteheted.
Ő ugyan felmondhat neked, de akkor te nyugodtan fordulhatsz munkaügyi bírósághoz, kártérítést követelve a főnöködtől. Ha meg elbocsájt, akkor:
1. Kötelessége megindokolni a valóságnak megfelelően
2. Ha már három évet legalább lehúztál nála, ő köteles végkielégítést fizetni.
3. A felmondási időt köteles biztosítani, ami csak akkor kezdődhet, ha lejár a táppénzed, és addig köteles fizetni a munkabéredet+ a munkavégzés alól a felmondási idő legalább felére köteles felmentenie.
Ja, és a felmondás mindig írásban történik.
válasza:Menj el a balesetire és nézesd meg!
Ha nem tudsz menni dolgozni, akkor azt a munkáltatónak, ha van róla orvosi igazolásod, kutya kötelessége elfogadni!
Nincs olyan, hogy valakit kötelezhetnek arra, hogy úgy dolgozzon, hogy nem tud, mert az egészségügyi állapota nem engedi.
Ha ezek után kirúg, vagy így kirúg, akkor meg fordulhatsz munkaügyi bírósághoz!
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!