Barátnőm eü-ben dolgozó technikai személyzet.40 éves munka viszonya meg van. Kérdésünk, lehetséges e, hogy ha munkáltatója engedi, illetve van valamilyen törvény, hogy nyugdíj mellett maradhasson továbbra a munkakörében?

Lehet nyugdíj mellett dolgozni! De nem léphet át a fizetése bizonyos összeget, mert akkor arra a hónapra nem jár a nyugdíj! Egészségügyben van akkora munkaerőhiány hogy visszaveszik nyugdíj mellett is. Most nem emlékszem hogy a szóban forgó összeg (amit nem lehet átlépni) a minimálbértől vagy a kapott nyugdíj összegétől függ-e, de vannak nyugdíj mellett dolgozó (nem EÜ rendszerben hanem multinál) kollégáim akiktől meg tudom kérdezni.

Egyébként nekik nekik nem is kell erre figyelniük mert a bérszámfejtés kiszámolta hány órát melózhatnak és eszerint vannak beosztva.

Reméljük, hogy nem. Százezrek vannak munkanélkül, és akkor van aki két helyről vesz fel jutatatást?! Nincs ez jól!

Vagy nyugdíj vagy fizetés!

16:07,

Jaja, a szemetje leadozott 40 evet, es van pofaja nyugdijat is kerni ami jar neki!