Ha nincs szerződés akkor is lekell toltenem a 30nap felmondási időt?
Figyelt kérdés
3hónapnál kicsit több, hogy a jelenlegi munkahelyemen dolgozom. Most jott egy új, jobb lehetőség es váltani szeretnék. Viszont a főnök azt mondja nem enged el , letolteti velem a 30 nap felmondási időt. Viszont miota ott dolgozom semmit sem irtam még alá. Azt mondja bevagyok jelentve . Es ha nem megyek le dolgozni a kotelezot akkor feljelent engem. Ez hogyan is van ?2018. jan. 11. 07:57
1/2 anonim 
válasza:
válasza:A törvény szerint az írásba foglalás elmulasztása miatti munkaszerződés-érvénytelenségre csak a munkába lépést követő harminc napon belül hivatkozhat a munkavállaló. 2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről, 44. §.
2/2 anonim 
válasza:
válasza:Mondd neki, hogy írja alá a távozásod közös megegyezéssel, különben elmész táppénzre.
Hogy bevagy-e jelentve egyébként, annak utána tudsz nézni a TB-nél, ott meg tudják mondani, hogy fizeti-e utánad a TB-t, vagy tartozásod van. Sok sikert az új munkához!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!