Mennyire menő egy bankban dolgozni? Egy közgazdász diplomával rendelkező fiatalnak.

Mennyire menő? Múltkor láttam az OTP-hez kerestek számlavezető ügyfelest, érettségi volt a bementi feltétel. Hidd el az ügyfelesek nincsenek agyonfizetve + értékesíteni is kell, ahol normák vannak és ha nem hozod, akkor megy a cseszegetés.

Ahhoz, hogy mondjuk vállalati ügyfelekkel vagy kiemelt ügyfelekkel foglalkozzon az ember, ahhoz kell jó pár év tapasztalat. Esetleg backoffice részen lehet jó, de ami menőbb pozi és a fizetés is jobb oda sok tapasztalat kell. Mondjuk belső könyvvizsgálónak lenni már valami.

Önmagában az, hogy bankban semmennyire sem.

A szocializmusban meg a 90-es években, talán úgy maximum a 2008-as pénzügyi válságig volt az, de egyre kevésbé.

Úgy értem akkor még a fióki munka is az volt.

Egyébként elárulom, hogy réges-rég ezt nem a banki alkalmazottak állították sokszor magukról, hanem éppen róluk hitték azt mások.

A Kádár korban pénzügyekkel foglalkozni, még ilyen szinten is, illetve irodában ülve dolgozni (ahol azért volt megjelenés, ruházkodásra elvárás) menő dolog volt.

Egy kisvárosban az értelmiséghez sorolták őket sokan. Akarva-akaratlanul is.

A háttér területeken pedig tényleg nagyon nagy valami volt, bár ez legtöbb embernek eszébe sem jutott.

Aztán a kilencvenes évektől robbanásszerűen szaporodtak a bankfiókok a sok új bankkal.

És jellemzően jobban fizettek mint más szektorok ahova ezek az emberek be tudtak volna kerülni dolgozni.

Plusz elegáns, kulturált munkakörnyezet, fehér blúz, stb... (ami ma már nem elvárás).

Kisvárosból nézve elég kényelmes, úri, elegáns dolog volt és nem rossz pénzért.

Na ez gyorsan romlott, 2008 után pedig főleg.

Emellé ma már teljesen az értékesítésről szól, nagyon stresszes, és megbecsülés nagyon kicsi.

Mind az ügyfelek mind a vezetés részéről.

Ezeket most a fióki állásokra írtam.

A háttérterület teljesen más téma.

Ott nagyon sokféle pozíció van. Nagyon komoly állásoktól amik igazán tudást kívánnak és gyengébb pozíciók is.

Igaz ez a közgazdász (annak is sokféle ága) végzettségű, jogász végzettségű, informatikus végzettségű foglalkozású emberekre is.

Nagyon azt kell nézni, hogy milyen pozíció és nem csak, hogy milyen szinten, mert nem csak az számít, hogy valamiféle vezető vagy sem.

Az pedig, hogy melyik munkáért mennyi pénzt kap, megint csak sok mindenen múlik.

Bankfüggő is. Függ a szakmai tapasztalattól is. Esetleges nyelvtudástól, de van ahova meg nem kell, tehát hiába van akár több nyelvtudása is.

Függ attól is, hogy amikor az állásra jelentkezett, mennyire tudott jól tárgyalni a fizetésről. Mennyire kellett az új ember, a többi jelentkező milyen volt.

Lehet, hogy pár hónap múlva rosszabb pozícióból tárgyalt volna, kevesebbet kapott volna, mert több hasonlóan jó jelölt lett volna.

Vagy akár még többet ki tudott volna csikarni, stb...

Egyébként pedig ezek úgy általában igazak a nagyvállalatokra.

Bank, biztosító, másfajta nagyvállalat, sok tekintetben egykutya.

Sőt vannak olyan pozíciók ahol szinte "meg sem látszik", hogy XY most bankban csinálja ezt a munkát vagy más cégnek.

De vannak nagyon erősen bankhoz kötődő feladatkörök, amik más vállalatoknál kizártak.

Pl. hitelkockázatelemző.