A munkáltató megszabhatja mely banknál van szép kártya számlám?

1. Nem számít

2. Nem kell

3. Pontosan ahogy mondod

Le lehet pontozni a hatos válaszomat, akkor is nekem van igazam. Van a cégeimben szép kártya juttatás és a cég senkivel nem szerződött, csak a munkavállaló. De amúgy fél perces guglizással meg is található. Ez pl az mkb oldalán van:

“Munkáltatóként Önnek nem kell szerződést kötnie a bankunkkal.

1. Egyeztesse a munkavállalóval, hogy mekkora összegű juttatást kér.

2. A munkavállaló igényeljen MKB SZÉP Kártyát online a VideóBANKon keresztül, vagy személyesen bármelyik fiókunkban.

3. A munkavállaló az igénylés után küldje el Önnek az MKB SZÉP Kártyás számlaszámát. A számlaszám az MKB SZÉP Kártya szerződésben szerepel.

4. Utalja át a juttatást az MKB SZÉP Kártyás számlára.”

Forrás: [link]

A munkáltató ha jófej, akkor a munkavállalók helyett nyithat nekik csoportosan számlát. Az otp-nél legalábbis biztosan van ilyen lehetősèg.

Én az #1-es válaszoló vagyok.

Én például nem azért pontoztalak le, mert szerintem ne lenne igazad: én például egy percig sem vitatom, hogy egy cég ne tudna akár OTPS, akár KHs, akár MKBs SZÉP kártyára mindenféle szerződés nélkül.

Én azért pontoztalak le, mert nem az a kérdés, hogy tud-e utalni a munkáltató, hanem az, hogy fog-e oda utalni. Én eddig két multinál dolgoztam, mindkettőnél meg volt mondva, hogy csak egy adott bank által vezetett SZÉP kártyára fognak utalni, másikra nem.

Tudnának utalni másikra? Minden bizonnyal. Fognak oda utalni? Nem: meg van mondva, hogy csak az adott banknál vezetettre utalnak. Miert van megmondva? Mert a SZÉP kártya béren kívüli juttatás, amit a munkáltató oly módon biztosít, ahogy jónak látja.