Köteles vagyok a csoportos létszámleépítés után is orvosi vizsgálatra menni?

Az új munkahelyem nem kér semmit, a régi viszont kötelezne rá. Nem is értem mi okból. Arra hivatkozott a HR osztály, hogy a hibájukból tolódik nekünk a felmondási idő kezdete 17 nappal, viszont papíron még dolgozunk csak a cég és a dolgozók között van megbeszélve, hogy mentesítenek minket ennek ellenére a munkavégzés alól, mert már minden munkakört átadtunk az illetékeseknek.

Csak a felmondási időnk nem kezdődött még el akkor, amikor a cégnél mindenki másnak lesz az általános, éves orvosi vizsgálat, így meg beleestünk ebbe az időszakba.

Igazából tavaly sem voltunk, szóval ezt a mulasztást is szerintem el akarták tusolni, hogy home officeban voltunk tavaly és így csak most tudott erre sor kerülni.

Felmondási időnk alatt viszont azt mondhattak volna, amit akarnak, az már tényleg nem érintett volna minket.

Kissé nevetséges, de azóta elintéztem minden munkahelyi teendőmet az orvosi vizsgálattal együtt egy napon, úgyhogy most boldogok lehetnek akkor.

Köszönöm a válaszokat :)