Üzemi adminisztrátor köteles ellátni a gyártástervezői feladatokat? (Gyártási folyamat tervezése felvett rendelések, termelési kapacitás tudatában, nap, heti termelések kidolgozása, módosítása, anyagkészlet és termelési kapacitás alapján stb..)

Nagyon el vagy tévedve a munka világában, gyermekem. Természetesen jogi szempontból nem kötelezhet rá, viszont könnyedén mondhatja azt, hogy akkor adios amigo, keress másik munkahelyet, főleg próbaidő alatt. De egyébként sem érdemes ilyen módon okoskodni a kollégáiddal, akár a főnököd, akár nem. Ha pedig szemmel láthatóan csak kihasználnak, akkor keress másik munkahelyet. Viszont hozzátenném, hogy a munkaszerződésben foglalt munkaköri leírással dobálózni egyik cégnél sem túl okos ötlet.