Kirúghatnak a munkahelyemről?
Figyelt kérdés
febr. 7. 12:27
1/11 A kérdező kommentje:
Felvettek mellém még egy - ugyanazokat a feladatokat ellátó embert, mert sok volt a munka. Most viszont már elkezdtek pletykálni, hogy takarékosság miatt engem simán kirúghatnak, új a vezetőség is. Van erre valami előírás?
febr. 7. 12:30
2/11 anonim 
válasza:
válasza:Nincs előírás. Ha nincs már annyi munka hogy szükség legyen két emberre, akkor nem kötelesek téged megtartani csak azon az alapon, hogy te vagy ott régebben, ez nem érv.
3/11 A kérdező kommentje:
Tehát végülis megszüntethető a munkakör, mert nincs szükség rám? 3. éve vagyok csak a munkahelyen..
febr. 7. 13:01
4/11 anonim válasza:
válasza:Persze, miért ne lenne megszüntethető?
5/11 A kérdező kommentje:
Hááát, gondoltam, van valami "védelem"...
febr. 7. 13:20
7/11 A kérdező kommentje:
Bíztató...
febr. 7. 13:33
8/11 anonim válasza:
válasza:Lehetséges opció, de sose vegyél mérget rá.
Egyik volt kollegám embertelenül viselkedett és viselkedik mai napig minden újonccal, mert félti a sz.ros munkáját.
Holott a magamfajta fiatal csak ideiglenesen vállalja azt a vacak munkakört, amit csinál belegebedve máig.
Pokollá tette a mindennapokat, ott nehezített, tett keresztbe, ahol csak lehetséges volt.
Remélem te megmaradsz emberként viselkedve az illetővel, a főnökség döntése pedig az ő döntésük.
Tisztességes versengés az még rendben van.
Tipp, ha érted mire gondok:
A hozzáállásod elég pesszimista, ez is kiüthet a megjelenésedre, munkádra. (a felettesek a lelkesebbeket preferálják)
9/11 A kérdező kommentje:
Ó, 8. válaszoló, ez hogy jött le Neked? Csak mert igazad van 🙂 Na nem abban, hogy ne lennék emberséges, de tény, hogy versengeni nem szeretek...
febr. 7. 14:56
10/11 anonim válasza:
válasza:Eddigi irományod alapján.
Az emberek zöme a "könnyebb" utat választja.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!