Érdemes-e munkaügyi bíróságra fordulni az alábbiak miatt?

Ugy volt az egesz tortenet hogy reggel az oltozonel talalkoztam az ejszakas muszak koordinátorával, es kérte hogy irjam a kieso idot a tablazatban, ami nem teljesitmenyes tevekenyseg, megkerdeztem tole, mi szamit kieso idonek. Mondott par dolgot amit elfelejtettem semmilyen irasos dokumentumot nem kaptam rola, es reggel 8 orakor megjelent a maister kerte hogy írjam a tablazatot, o elmondta hogy írni kell hogy mikor nem vagyok a gepnel, beleertve a mosdo hasznalatot, gephibakat,etkezest,tekercscseret, mikor hany percet megyunk el vízért, stb... oszinten szolva nem tetszett. Ugy gondolom hogy ez megalazo plane a mosdo hasznalat percre pontos leirasa, (ezt nem tudom bizonyitani hogy ezt kertek, de írásban sem kaptam semmilyen felvilagositast rola) mondtam a maisternek hogy nem fogom írni szoljon az uzemvezetonek, es utana odajott az uzemvezeto es koszontunk egymasnak, (itt mar kicsit feszult voltam) mondta hogy toltsem a tablazatot legyszives, mondtam hogy nem toltom, erre ő de fogod mert ha nem toltod sulyos kovetkezmenye lesz, mire en, (itt mar nagyon feszult voltam ) mondtam neki hogy engem ne fenyegessél, kit erdekel a sulyos kovetkezmeny, megyek haza innen. Mire ő: én nem fenyegetlek, menjel! Tudod te kivel beszelsz? Mire én: Mert ki vagy te?.... heves vita alakult ki kozottunk, Mentségemre szóljon feszult voltam nagyon. Ezek alapjan probaltam a vegen beszelni ebben a helyzetben az igazgatohelyetessel, elmondtam neki a problémam, es mondtam hogy mar nem szeretnék ott dolgozni így, (nagyon feszult voltam) es ő is mondta hogy ennek sulyos kovetkezmenye lesz hogy megtagadtad a munkát, es mondtam neki jo. Eljottem hazaindultam es felhívtam az orvosom akinek elmondtam hogy nagyon feszult vagyok nem vagyok kepes igy dolgozni, meg kiutesek is vannak a hátamon amelyek folyamatosan viszketnek es felvett táppénzre,kuldtem smst az uzemvezetonek hogy tappenzen vagyok. hetfon pedig dokihoz elmentem, Es penteken megkaptam a táppénzes papíromat.De időközben azonnali hatállyal kirugtak 3 indokkal, megtagadtam a munkám, tiszteletlen voltam a felettesemmel ( kolcsonos hangvetel volt egyebkent) illetve elhagytam a munkahelyem indokolatlanul, erdemes-e tovabb vinni az ugyet?