A munkáltató megtehet mindent?
Figyelt kérdés
Határozatlan munkaszerződésem van,10 éve végzem ezt a munkát ezen a helyen. Most a munkáltató válasz elé állít vagy ugyanezt a munkát ugyanitt 6 órás munkarendben végzem csökkentett bérért vagy mehetek a levesbe......
érdemes aláírnom a szerződést vagy sem? A bérünk most sem magas 80000 ft havonta..kb 60000 lenne nem könnyű most sem
de utána passsz mi lessz....
2013. márc. 4. 20:51
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Hogyha manipulatív munkaerő vagy akkor igen. Ez alatt azt kell érteni, hogy azt a munkát kell csinálnod amit a munkáltató ad. Nálunk is volt egy nő, aki fontosabb munkát végzett 100 e.ft-ért, nem volt vele megelégedve a főnök és átrakta máshová ahol csak 80.e-ft-t keresett volna, fel akarta jelenteni a munkáltatot de mivel manipulatív, mozdítható munkaerő volt nem ért volna vele semmit. Érdemes lenne elolvasni a szerződésben.
2/3 anonim 
válasza:
válasza:igen. addig legalább munkád van, míg keresel másikat
3/3 anonim válasza:
válasza:Azért nem olyan egyszerű. Itt a munkaidő is csökkenne, úgyhogy módosítani kell a munkaszerződést, amit nem tehet meg egyoldalúan a munkáltató. Azt nem tudom, hogy ezért kirúghat-e (mármint ha nem írod alá), gyanítom, hogy nem. De ha mégis megteszi, akkor elmehetsz a Munkaügyi Bíróságra, viszont mérlegelni kell mennyire érdemes ilyenekbe belemenni, míg nincs új munkahelyed, mert sokáig elhúzódhat egy per.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!