Milyen hátrányai és előnyei vannak a rugalmas, illetve a fix munkaidőnek?

A fix munkaidőn kívül nem kötelezhetnek arra, hogy dolgozzál, vagy ha mégis, akkor túlóra pénz jár. A rugalmas munkaidő nem jó akkor, ha valójában se eleje se vége, állandóan készenlétben kell állni, vagy össze-vissza kell menni dolgozni. De előnyös lehet, ha valóban te osztod be az idődet, akár otthon is elvégezheted a munkát, és csak megvan, hogy mikorra legyél kész pl. egy feladattal. Nekem papíron fix munkaidőm van, de nagyrészt magam szervezem, hogy mikor mit csinálok, és hol.