Kezdőoldal » Egyéb kérdések » Egyéb kérdések » Mit csináljak akkor ha próbaid...

Mit csináljak akkor ha próbaidő alatt be akarom adni a felmondásomat de a személyzetis csak 8-tól lesz bent viszont nekem 6-kor kezdődik a munkaidőm?

Figyelt kérdés
Légyszíves gyorsan segítsetek

2014. nov. 1. 18:42
 1/6 anonim válasza:
Én bemennék nyolcra és ha próbaidőn vagy senki nem mondhat semmit... én nekem volt egy kellemetlen munkahelyem dolgoztam ott vagy 1.5 hónapot és amikor bementem nem kezdtem el dolgozni hanem odamentem a főnökhöz és azt mondtam hogy felmondok.... tudomásul vette és kitöltöttük a papírokat és elmehettem isten hírével... ha próbaidőn vagy 3 hónapig az alatt az idő alatt azonnali hatállyal felmondhatsz és el is hagyhatod a munkahelyet senki nem szólhat semmit. ez elvileg benne van a szerződésben ... sok sikert :)
2014. nov. 1. 19:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 A kérdező kommentje:
Köszönöm a választ :) csak amiatt izgulok mert nekem elég bunkó a főnököm és valószínűleg nagyon nem örülne neki
2014. nov. 1. 20:24
 3/6 A kérdező kommentje:
Ja es egy hónapot se dolgoztam le teljesen
2014. nov. 1. 20:28
 4/6 anonim ***** válasza:
Ha már felmondasz akkor mindegy, nem? :) Csak a felmondásodat 2 példányban vidd, az egyiken vetesd át és az maradjon nálad!
2014. nov. 1. 21:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 A kérdező kommentje:
2014-től nem csak akkor lehet azonnali hatállyal felmondani ha a munkáltató hibázik valamit?
2014. nov. 2. 20:53
 6/6 anonim ***** válasza:
Próbaidő alatt bármelyik fél indoklás nélkül azonnali hatállyal felmondhat.
2014. nov. 2. 22:00
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!