Lenézik a nagyon pozívikat, lelkeseket egy munkahelyen?
Annyi ideig voltunk emberektől elzárva, h rájöttem én nem introvertáltált vagyok. Mindig féltem az emberek véleményétől és most úgy érzem én az a pozotív kislányos extroveltált vagyok. Most megyek majd elöszőr munkába és szerintem jó bemonyást kelltene a lelkesedés.
Nagyon gyerekes tudok lenne és hülyeségeket mondani. De amúgy meg túlságosan is illedelmes, tisztelet tudok vagyok. Nem akarok az emberek arcába mászni már az első nap. És még sok hónapon keresztül sem tudom megtenni. A rossz benyomástól tartok.
Ti mit gondoltok?
Hogyan kéne viselkednem?
Az előre lépés a célom az üzletben, de közben csapatmunkás is. És ez így most olyan dilemmás.
Szerintem mindent csak mértékkel. Normál lelkesedés, normál szorgalom, normál kedvesség. Ha valamit túltolsz, sajnos így vagy úgy visszaüthet. Ha már beilleszkedtél és jó a közösség akkor inkább elengedheted magad és lehetsz jobban önmagad. Kisebb az esély hogy balul sül el.
Egy példa: extra kedves = nyalis
Lelkesen dolgozik = nyalis és a többiek lustának is tűnnek mellette
Volt ilyen kolléganőm, tőlem elvárta a maximumot, ő meg nagyon lazán vette az egészet. Nagyon kis pozitív volt, de néha ki tudtam volna vágni az ablakon.
Sokszor kérdezte tőlem, miért vagyok olyan negatív?
Magamban mondtam, azért bzmeg, mert te itt vagy.
Amúgy nem szar az életem.
#3 vagyok, lemaradt:
Extra szorgalom = ha elvégzed párszor két ember munkáját, onnantól a főnök alapból elvárja majd hogy széthajtsd magad
Én azt nem szeretem, ha valaki mindig pozitivan beszél, de valahogy nem látszik rajta, hogy bellül is annyira az lenne.
A másik meg amikor mnodasz valami nem pozitivat, és egyből állandóan negativ vagy, smemi sem jó neked stb. Borzasztó.
De ezen kivül nekem nincs bajom, ha valaki lelkes meg pozitiv. Sőt, jó is az.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!