Kezdőoldal » Emberek » Emberi tulajdonságok » Mi oka lehet ha egy nagyon...

Mi oka lehet ha egy nagyon nyílt csacsogós munkatárs hirtelen egy szót nem szól, csak magásba roskadva ül egész nap?

Figyelt kérdés
Feladatát ellátja de egyre több apró hibával és láthatóan ez se érdekli? Foglalkozzunk vele „emberileg“ vagy tegyük lapátra és vegyünk fel egy újat?
2023. máj. 16. 09:12
1 2
 11/15 A kérdező kommentje:
Akkor úgy teszem fel a kérdésem hogy nincs közöm hozzá. na most erre varrj gombot.
2023. máj. 16. 09:54
 12/15 anonim ***** válasza:
100%
De akkor mi a kérdés? Nincs közöd hozzá, ergo nem kell semmit sem tenned, nem kell foglalkoznod vele. Majd a főnöke eldönti, kiteszi-e vagy sem.
2023. máj. 16. 10:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/15 anonim ***** válasza:
100%
Valszeg maganugyi gondok. Majd ha mar nem felel meg a fonoknek biztos felrehivja dumalni. Azt meg nemtudjuk, hogy nektek milyen a kapcsolatotok vele.. az alapjan szokas masokat kezelni 🤔
2023. máj. 16. 10:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/15 anonim ***** válasza:

Többféle oka lehet:

Magánéleti, tragédia érte, csalódás, besokallt (kiégés), valamilyen reménytelen helyzetbe került, nem halad egy nehéz feladattal, válaszút elé ért.

Lehet érdemes lenne finoman megkérdezni tőle, hogy "Seígthetek-e valamiben?"; "Valami gond van? Mostanában szomorú/magányos/magadba forduló vagy.", stb.

2023. máj. 16. 18:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/15 anonim ***** válasza:
100%

Manjél robotolni,te csicska! a feladatodat lásd el, ne másokkal foglalkozz!

Ha nálad ez a hangnem az emberekkel szemben, akkor nálam is ez lesz. Dolgozzál!!

2023. máj. 18. 08:19
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!