Mennyire vagy főnök típus?

Az esetek 99%-ában nem szólok bele, hogy ki mit hogy akar csinálni, egészen addig, amíg nem akarnak mások irányítgatni vagy utasítgatni.

Akkor szoktam beleszólni, amikor csoportmunkában látom, hogy senki se tudja mit akar, bizonytalankodnak, akkor át szoktam venni a vezetést, de akkor se utasítgatok senkit, csak elmondom, hogy én hogyan gondolom, hogy mit lenne a legjobb csinálni szerintem

Vannak, akiket tudok utasítani, de azt is határral, másokat viszont egyáltalán nem tudokk.

A dominánsakat-határozottakat nem tudom, a mulyákat és a kevésbé határozottakat (de vannak bennük ilyenek) tudom.

Utasítgatni, parancsolgatni nem szeretek, nem is szoktam, mégis sokszor találom magam olyan helyzetekben, pl. egyetemi csoportmunkák során, hogy én kerülök "vezetői szerepbe". Pedig sosem arról volt szó, hogy kierőszakoltam volna.

Olyan is volt már, hogy tanár jelölt ki egyes diákokat, köztük engem is, amolyan "főnöki" szerepre különféle, több hetes csoportmunka alatt. Nagy felelősség tud lenni, de közben kifejezetten jó érzés, hogy így látnak/tekintenek rám mások.

Akkor sem dől össze a világ, ha nem én kerültem ilyen pozícióba, mert úgy is tudok csapatban dolgozni.