Kezdőoldal » Emberek » Emberi tulajdonságok » Van olyan női főnök, aki nem...

Van olyan női főnök, aki nem dominálja le a női beosztottját?

Figyelt kérdés

Ritkán látok ilyen helyzetet, te mit tapasztaltál?


Kort, nemet is, ha lehet, köszönöm!



2019. máj. 20. 15:12
 1/3 A kérdező kommentje:
Nem munkahelyre is vonatkozik a kérdés, tehát szabadidőben ha nő a vezető.
2019. máj. 20. 15:14
 2/3 anonim ***** válasza:
Én egy kissé önbizalomhiányos, visszahúzódó nőként lettem kinevezve vezetőnek, szakmai alapon, és tökéletesen alkalmatlan lennék bárkit is ledominálni :D feladatom elsősorban a szakmai iránymutatás, napi munka koordinálása, másodszorban jó csapatszellem támogatása, és fogalmam sincs, melyiken segítene, ha megpróbálnék játszmázni meg egózni.
2019. máj. 20. 16:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 anonim ***** válasza:
100%

Eddig 4 női főnököm volt, ebből 3 fantasztikus vezető. Sose éreztem azt, hogy dominálni próbálnának, sose éreztem versengést vagy hasonlókat. Minden eszközt biztosítottak a fejlődésemhez, természetesen nekem kellett bizonyítanom és letennem valamit az asztalra, de amíg beletettem a munkát, ők támogattak abban, hogy fejlődjek, előrelépjek, tanuljak, építsem a karrierem. A többi beosztottukkal is ez volt a felállás, csak olyan kollégát hallottam rájuk panaszkodni, akik alapból lusták voltak és várták a sült galambot és azt gondolták, nekik jár az, hogy minimum teljesítménnyel maximális lehetőségeket kapjanak. Egy olyan női főnököm volt, aki teljesen alkalmatlan volt a szerepre, de ő sem volt domináns, épp ellenkezőleg, szervilis volt és teljesen el volt veszve a szerepben, nem is maradt sokáig.

32/N

2019. máj. 20. 16:39
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!