Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Ha nem mennék be dolgozni,...

Ha nem mennék be dolgozni, akkor milyen következményei lennének?

Figyelt kérdés

Augusztus végén lejár a felmondásim, ha a végefelé nem mennék be, mert az utolsó napokra becsúszna valami fontos elintézni való, akkor milyen következményei lehetnek abban az esetben ha erröl nem szólok a fönökömnek és abban az esetben ha szólok neki?


Le nem dolgozott órából lehet bírósági ügy vagy csak magát az álláslehetöséget veszélyeztetheti ez és azokat a napokat nem fizetnék ki?


2019. júl. 29. 09:08
 1/7 anonim ***** válasza:
93%
Sinám lehet belöle bíróségi ügy, értelmes ember nem kockáztatja. Ha valami közbejön, akkor szólsz a "még"fönöködnek és megbeszéled vele.
2019. júl. 29. 09:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
78%
Ne kockáztass! A betegállomány beleszámít a felmondási időbe. Ha sürgős elintéznivalód támad, írasd ki magad pár napra a háziorvosoddal. Persze csak abban az esetben, ha úgy ítéled meg, hogy a főnökkel nem lehet megbeszélni. Ha viszont sikerül megbeszélni, hogy elenged, akkor legyen írásos nyoma is.
2019. júl. 29. 09:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 anonim ***** válasza:
100%

Ez a Mt.-ben a munkaviszony jogellenes megszüntetése címszó alatt szerepel, a 84. § sorolja fel a lehetséges következményeket.

"84. § (1) A munkavállaló, ha munkaviszonyát jogellenesen szüntette meg, köteles a munkavállalói felmondás esetén irányadó felmondási időre járó távolléti díjnak megfelelő összeget megfizetni.

(2) A munkavállaló, ha a határozott tartamú munkaviszonyát szünteti meg jogellenesen, a határozott időből még hátralévő időre járó, de legfeljebb háromhavi távolléti díjnak megfelelő összeget köteles megfizetni.

(3) A munkáltató követelheti az (1) vagy (2) bekezdésben meghatározott mértéket meghaladó kárának megtérítését is. Ezek együttesen nem haladhatják meg a munkavállaló tizenkét havi távolléti díjának összegét.

(4) A jogellenes munkaviszony-megszüntetés szabályait kell megfelelően alkalmazni, ha a munkavállaló munkakörét nem az előírt rendben adja át."

2019. júl. 29. 09:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:
0%

"Ha sürgős elintéznivalód támad, írasd ki magad pár napra a háziorvosoddal. "


Az ilyen csalók az egészségügyből csalják el a pénzt, így beteg embereket károsítanak meg. Szememben erkölcsi hulladékok. Szerintem te ne legyél ilyen.

2019. júl. 29. 17:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 anonim ***** válasza:
79%

4-eske: az ilyen "csalók" becsületes emberek voltak, amíg nem kellett valóban sürgős dolguk miatt és egy se99fej főnök mellett nem kapnak szabadságot, amikor összeomlott tető javítása, anyós a halálán van és nincs más, aki vigye az orvoshoz, stb.


Engem, pl köteleztek arra, hogy Dec24 és Jan 10 között dolgozzak, pedig múlt évben volt 25 ki nem vett szabadságom, amit nem fizettek ki.

Most akkor ki a csaló?

2019. júl. 29. 18:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 anonim ***** válasza:
Más etikátlan viselkedése nem teszi etikussá a tiédet, főleg hogy a te etikátlanságod áldozata harmadik ártatlan szereplő.
2019. júl. 30. 12:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 anonim ***** válasza:
56%
#6, azt ugye tudod, hogy a táppénz első 15 napját (évente) a munkáltató fizeti, nem az egészségbiztosító?
2019. júl. 30. 18:33
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!