Szabadság kifizetése, ti mit tennétek?

A helyzetem a következő. 10 hónap után eljöttem a munkahelyemről szülni. Jelenleg útban van a tesó. Kérvényeztem a munkáltatómnál a fizetés nélküli szabim megszüntetését és táppénzre mentem. Mielőtt bárki azt mondja nem akarok dolgozni, kétszer is visszamentem, de sajnos a gyerek mellett (mert a bölcsibe nincs hely) nem bírtam az éjszaka 2 órai kelést más munkakörbe meg nem tudtak rakni.

A főnökömmel jóban vagyok, rendesen elintézte nekem a táppénz dolgot, nem szólt érte, viszont nem rég felhívott hogy mik a jövőbeni terveim. Tudja jól hogy nem akarok majd visszamenni valószínű ezért is kérdezte, mert állítása szerint két gyerek után annyi szabadságom felgyűlik ami sok lenne neki, ha ki kellene fizetnie.

Nem szeretnék vele rosszba lenni, de igazságtalannak tartom, hogy a lelkiismeretemre akar hatni és megúszni azt az összeget, amit ki kellene fizetnie. Értem én hogy kisvállalkozó, meg hogy hamar ott hagytam a munkát, így alakult, nem ő vele akartam kicseszni, de én is sokat buktam azzal, hogy 6 óra helyet csak 4 órába jelentett be és abból számolták ki a csed illetve gyedem. És akkor most még a szabadságaim sem akarja kifizetni...

Ti mit tennétek?