Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Rendben van, hogy a kollegtíva...

Rendben van, hogy a kollegtíva egyik tagja a főnökkel kávézgat, míg a többiek leltároznak?

Figyelt kérdés
Mind az öten be voltunk osztva leltárra, de ebből csak négyen csináltuk, mert az ötödik csak a főnök valagában volt, leültek, beszélgettek, kávéztak, mi meg szenvedtünk a leltározással egész héten. Ja, de a végen ő is aláírta, mintha dolgozott volna, pedig sz_rt se csinált. Ez nilyen dolog már? Ti nem lennétek fölháborodva? Rendben van ez így??
2020. jan. 9. 15:34
 1/5 anonim ***** válasza:
55%
Nincs rendben, de ha a főnök nem szólt rá és nem küldte vissza dolgozni, akkor mit tudsz csinálni? Semmit.
2020. jan. 9. 15:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
Nincs rendben, ha van a főnöknek főnöke akkor ahhoz kellene fordulni, ha nincs akkor nem tehettek semmit.
2020. jan. 9. 15:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:

Igazából a gond itt az, hogy, ha jelentitek is valakinek feljebb, nem igazán lesz következménye; a főnök mondhatja, munkaügyi megbeszélést tartott a kollégával, aminek keretein belül visszajelzést adott a munkájáról és így veletek is tervezett leülni. A személyes megbeszélés sok helyen munkaidőn belül történik, szóval úgy veszik, dolgozott. A személyes elbeszélgetés helyszíne nincs megszabva - volt ismerősöm, akit meghívott a főnöke egy kávéra és elbeszélgettek, hogy hogyan is halad a munkában, milyenek lettek az eredményei, stb - volt akit meg egy külön irodába vittek.


Ráadásul ritkább az eset, amikor a vezető pozicióban levőkkel tennének valamit vagy a hozzájuk közelállókhoz. Volt nekem még nagyon régen egy főnököm, akire MINDENKI panaszkodott és mindig megvédték a felettesei.

2020. jan. 9. 15:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
Balu, ahogy már többször leírtad, ő a Csókos Gizi, aki benyalta magát a főnöknél, így kiváltságai vannak. Akkor meg min csodálkozol?
2020. jan. 9. 17:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:
Kettős mérce: a munkatársadnak büdös a munka, alapvető hiányosságai vannak a munkamegosztás és együttműködés terén, alkalmatlan és/vagy szimplán lusta feladatainak ellátására így marad az egyszerűbb út, vagyis a százas nyelvcsapások, hízelgés. A főnököd pedig képtelen az irányításra, hiszen ahol a vezetés kellően jó és szilárd, ott ilyen még tévedésből sem fordul elő például különbség és kivételtétel a munkavállalók között.
2020. jan. 9. 19:22
Hasznos számodra ez a válasz?

További kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!