Van itt olyan, aki HR-esként dolgozik?

Nem tudom mire gondolsz de szerintem te nem HResre gondoltál hanem recruiterre. A legtöbb helyen dedikált személyek foglalkoznak a munkaerő felhajtásával.

Ők sem választanak hanem kiszortírozzák azokat akik egyértelműen nem felelnek meg a pozíció leírásának. Pl 10 kritériumból 5öt sem teljesítenek.

Leginkább screeningelnek. Felhívnak és próbálják kideríteni hogy mik az elvárásaid és jövőbeli terveid. Ha a jelölt nem teljesít nagyon rosszul akkor tovább küldik a CVt 1-2 mondattal a főnökökhöz aki dönthet hogy interjúztat-e vagy sem.

20 jelöltből max 10 CVt kap a főnök, ebből általában 5 interjúzik. Persze ez függ a pozíciótól.