Minél több főnököd van, annál kevésbé vagy profi a szakmádban?

Alapvetően lehetne benne logika, de ez is olyan fél igazság, hogy nagyon komoly bölcsességnek hangzik csak ló..szt sem ér.

Mi vqn ha valaki élvezi az adott munkakört? Vagy épp nincs lehetősége előre lépni (a.k.a.: a főnöké az üzlet.)

És egy jó főnök pont olyanokat gyűjt maga köré, akik jók, vagy jobbak a szakmában. Mert a főnök vezet és szervez, nem végez. Tehát innentől kezdve sz.rt se ér az unokatesód bölcsessége, csak neked akart felvágni az internet-mém tudásá(nak hiányá)val.

Nem. Az azt jelenti hogy strukturaltak a poziciok, esetleg nagy a cég.

Nalunk csak a tulaj van, es egyben ö a vezetönk is, es ö az egyetlen fönökünk. Ergo ha felvesznek egy full kezdöt annak is a maga a vezèr lesz a fönöke

Tipikus gyári melós egymás baszogatós lenézős szöveg. Nehogy félreérts kérdező. Gratulálok az előléptetésedhez.

De attól, még ugyanúgy értékes vagy. És az adott helyen lehetsz profi.

Ez természetes dolog, hogy miután valaki jobb pozícióra lép. Utánna szeme közé köp a volt kolegáknak.

A mai világban nekem inkább úgy tűnik, hogy minél felsőbb szintről beszélünk, annál kevésbé ért az ember valamihez. Ez nem becsmérlés, megfigyelés. Műszaki területen dolgozom, nálunk minél feljebb nézünk, annál kevesebb a műszaki szakmai kérdés/feladat. Nyilván ha valaki 5-10 évig dolgozik egy ilyen pozícióban mérnökként, akkor lehet, hogy a feladatkörét tökéletesen eltudja látni, de mondjuk egy legalsóbb szintű csop.vez.-nek nem biztos hogy rögtön betenném úgy, hogy nem is biztos hogy tudja/érti az ott jelentkező műszaki problémákat.

Egy jó vezető SOSEM intézi úgy a dolgait, hogy nélkülözhetetlen legyen, mert pontosan tudja, hogy csapatmunkában kell dolgoznia és a legjobb, ha ez nélküle is megy. Ugyanígy nem teszi nélkülözhetetlenné egyetlen beosztottját sem. Pláne sosem beszél magas lóról a beosztottjai előtt.