A munkahelyek miért hasonlìtanak a bìróságokhoz?

Naponta bizonyìtanos kell a munkáddal, hogy nem vagy lusta, értèkes munkaerő vagy. Naponta bizonyìtanod kell a többi kollègádnak, mert ha nem is vagy velük közvetlen kapcsolatban, valamilyen ügyben mindig sikerül megemlìteniük. Csak a munkáddal foglalkozol, ha nincs munka, akkor segìtesz nekik, meg màsoknak. Aztàn mikor tevékenykedsz, akkor arra leszel figyelmes, hogy màr megint miért szirénàzik, milyen probléma adódott, amiben lehet te is benne vagy. Ha valaki dolgozik, munkàjára koncentràl, akkor miért van az, hogy úgy kezelik, mintha egy bàbu lenne, akivel szórakozhatnak? A problémàk úgy oldódnak meg, hogy nem te kezdeményezed a megoldásukat, hanem fejben kizàrod az embereket, környezeted.