Kihasználják a munkáltatók a vírus helyzetet?

#29-30

És ugyan miért ne kereshetne annyit? Kíváncsi vagyok az értelmesen kifejtett érvekre, hogy a fertőzésveszéllyel (is) járó takarításért miért ne kaphatna annyit, mint mondjuk, egy mérnök? Nem fogadom el érvnek azt, hogy kevesebbet tanult. Ez nem lehet oka, hogy kevesebbet keres. A munkát kell nézni, szükséges a takarítás? Igen.

Nos, az sem lehet érv, hogy takarítóból sok van, hiszen mérnökökkel is már Dunát lehet rekeszteni.

Arról van itt szó, hogy ez olyan alapon működik, mint a közmunkások bére, ők ugyanannyi munkáért kevesebbet kapnak.

A minimum az lenne, hogy a minimálbérből emberi szintem meglehessen élni, amibe a kultúra, az utazás, az egészséges életmód, a normális öltzködés, megtakarítás is beletartozik. Mert ezt minden dolgozó megérdemelné!! A cégvezetöknek telik luxusra. Innentől nem érdekel a kifogás, hogy miért nem tudnak normális bért fizetni.

31

1. A minimálbér összegét nem a vállalkozók és a cégek határozzák meg, hanem a kormány. Ha probléma számodra a minimálbér összege, akkor a kormányt okold.

2. Ez egy hazugság, hogy minden vállalkozó vagy cégtulaj luxusban él.

3. Nagyon szívesen megnézem hogyan vállalkozol úgy Mo.-n,hogy még a takarítóknak is nettó 350 000Ft-os fizetést kifizetsz, emellett becsületesen befizetsz minden járulékot és adót, VALAMINT még emellet "luxusban" is élsz. Viszont ezt már egyébként is tisztáztuk, hogy a vállalkozók többsége egyáltalán nem gazdag.

4. Ha te vállalkozó lennél, te sem fizetnél ki egy 6 órában takarító alkalmazottnak 300ezret a saját megélhetésed rovására, holott üzletet kötni, munkát szerezni neked kell, iszonyatos adóterheid vannak, emellett minden felelősség a tiéd és az alkalmazottakért is 100%-ig te felelsz.

5. Mivel nem a kommunizmusban élünk, ezért nem kereshet mindenki egyformán jól, nem élhet mindenki azonos életszínvonalon. Ezért felesleges a munkáltatót okolni, hiszen erre nincs ráhatása a munkáltatóknak.

6. A munkája mindenkinek annyit ér, amennyit hajlandóak érte kifizetni, lényegtelen ki mit csinál. Ezt természetesen szigorúan üzleti szempontból értem, nem pedig érzelmi szempontból.

7. Az egyértelmű, hogy speciális szaktudást igénylő munkák, ahol hatalmas az alkalmazott felelőssége jobban jövedelmeznek, mint egy kb 0 alkalmazotti felelősséggel járó, szakképesítés nélkül, 8 általános végzettséggel elvégezhető munka. Ezen nincs mit magyarázni.

És végül: Budapesten ahhoz, hogy egy ember önerőböl kényelmesen eléldegéljen, minimum 300ezres fizetésre van szükség. Kérdem én, ha egy takarító ennyit keresne 6 órában, akkor mennyit keressen egy olyan személy, aki jelenleg több diplomával, nyelvtudással keres ennyit? A fő kérdés inkább az, hogy a jelen gazdasági helyzetben(és egyébként is) ez mennyire reális Magyarországon?

Nem kellene ennyire lenézni a fizikai munkásokat, pláne nem a takarítókat..... Ugyanannyira fontos, mint egy mérnök vagy egy informatikus vagy egy jogász. Mivel ha nem lennének, akkor pucolhatnák a diplomások a szaros wc-t.

Mindenkinek ugyanannyit fizetne, akkor nem tudná kitermelni? Lehet. De akkor nem legyen az az igazságtalan elosztás, hogy mondjuk egy diplomásbaj kifizet 500-at, egy takarítónak meg 86-ot. Kicsit illene elosztani, tekintettel arra is, hogy takarítóból kevesebb van általában egy cégnél.

Remélem ettől még nem vagyok kommunista.

"32: érdekes, ausztriában azért meg tud élni egy takarító, meg kitudnak nekik fizetni 1300 eurót + 13-14. havi bért.."

Akkor miért nem mész inkább Ausztriába?

,,Egy vállalkozó sem fog éhenhalni h az alkalmazottjai luxusban éljenek,,🤣🤣

igen ez is problema h a vallalkozo luxusban él az alkalmazott meg kapja az éhbért sőt örüljön h dolgozhat. Nem! Azt nem szabad hagyni h az adócsaló vállalkozók nyerészkedjenek a szerencsétlen dolgozókon s ezáltal megengedhessék maguknak a luxus életet. A minimal ber emeleseknel is úgy nyűszített legtobbje 2017ben mintha a fogukat húznák.=Mi a f..ert nem húzza az ilyen le a rolót ha nem tud normalisan termelni? /Azt elfelejtve ha nincs par hulye balek aki ehberert 2 oras bejelentessel dolgozik neki akkor lehuzhatja a rolót. Majd akkor luxusozzon ha fizeti az adókat járulékokat es tisztesseges bejelentett béreket fizet a dolgozóinak es annyi órát dolgoztatja az alkalmazottat ami a szerződésben áll. Nem mellesleg nemelyik alkalmazott tudatlanságát vagy szimplán rászorultságát kihasználva. Mondom jó páran itt le fognak venni a lécből s meg fogják tanulni tisztelni az alkalmazottakat. Azert mert anno alapított egy céget azt hiszi ő carta a spanyol viaszt.