Hogyan kell azt megteremteni a munkahelyeken, hogy az alkalmazottak szabadnak èrezhessèk magukat, a jogaik èrvènyesüljenek, de a feléjük támasztott elvárásokat sem felejtsük el?

Normális fizetéssel, cafeteriaval, egyéb béren kívüli juttatással.

Ehhez nem pénz kell. Olyan körülményt kell kialakítani, hogy számukra is kényelmes legyen. A vezetők hozzáállása is döntő szerepet játszik. Sok helyen a középvezetők a legprimitívebbek, mert azok kiabálnak a beosztottakkal, így elérik a céljukat nagyjából, de nem fogják tisztelni őket. Vannak olyan főnökök is, akik értenek az emberekhez, normálisan tudnak kommunikálni az alkalmazottakal és így is elérik céljaikat. Pl az utóbbi megoldás mindenkinek jobb. Ha utálják a vezetőt már gyomorideggel mennek dolgozni nap mint nap a beosztottak, ez a munkájukra is kihat. Ez csak egy példa volt a sok közül.

Figyelni kell a dolgozókra, oda-vissza kommunikáció kell.