Mi a véleményetek az olyan emberekről, akik
minimálvégzettséget igénylő tucatmunkát végeznek, de
úgy képzelik, hogy ők a cégnél pótolhatatlan
munkaerők?
Figyelt kérdés
Mert ha valakinek diplomája van egy nehezen végezhető szakról, és abban dolgozik valahol, ott még érthető, elképzelhető, hogy tényleg nehéz volna megtalálni a méltó utódját, hogy ha elkerülne.
Na de számomra például azt volt röhejes látni, amikor gyárban dolgozva páran az ugyanolyan betanított munkás kollégák (zömüknek csak a nyolc általánosa volt meg) közül képzelték ezt magukról. Úgy gondolták, ők valami élmunkások, akik nélkül megállna a gyár. Meg hogy mindenki más sumákol, csak ők dolgoznak rendesen. Meg az idősebbek szerettek avval villogni, hogy ők már harmincvalahány éve ott vannak, és annak oka van bizony. Röhejes, mert az elsődleges ok nyilvánvalóan az, hogy ha elküldenék őket, akkor végkielégítést kellene fizetni.
Vajon mi az oka ennek, hogy egyesek szeretik ezt képzelni magukról úgy, hogy igazából a közelébe sincsenek annak a szintnek?
Szerintem ez afféle védekezési mechanizmus. Könnyebb azt elhitetni magaddal, hogy azért dolgozol egy sz.r helyen mert ott pótolhatatlan vagy és "mi lenne a gyárral nélküled", mint szembenézni a valósággal, hogy semmire nem vitted az életben.
2021. márc. 14. 13:31
Hasznos számodra ez a válasz?
2/33 anonim válasza:
Minél ostobább egy ember, annál jobban gondolja, hogy pótolhatatlan a preskar húzásában. Illetve a non produktívak munkáját semmibe nézik, mert ők közvetlenül nem vésznek részt a termelésben.
2021. márc. 14. 13:36
Hasznos számodra ez a válasz?
3/33 anonim válasza:
Tulajdonkeppen ha minden egyszerubb melos felmondana, akkor a diplomasnak se lenne munkahelye.
Az mas kerdes, hogy paran egyeni szinten gondoljak igy...illetve hogy a fonokseg hogy all hozza.
2021. márc. 14. 13:36
Hasznos számodra ez a válasz?
4/33 A kérdező kommentje:
3: Az megint más téma, amikor valaki azért van ott hosszú ideje, mert a főnök puncsosa vagy szeretője.
2021. márc. 14. 13:49
5/33 anonim válasza:
3-as, persze tömegben igazad van, de sokan nem azt állítják, hogy bezzeg ha mi nem lennénk, a főigazgató úr is éhen halna (mert ez nagyjából igaz is lenne), hanem ha ÉN nem lennék, akkor megállna a gyár.
2021. márc. 14. 13:54
Hasznos számodra ez a válasz?
6/33 A kérdező kommentje:
5: Emlékszem, amikor közmunkát végeztem, voltak ott a cég állandós dolgozói, akik valaha ugyanúgy segélyről lettek behívva, csak aztán később rendesen felvette őket a környezetgazdálkodás. Na most közülük (kb. tízen voltak) külön-külön mindegyik azt állította magáról, hogy ő az egyetlen, akit a jó munkája miatt állandósítottak, a többiek mind nyaltak. :)
2021. márc. 14. 14:01
7/33 anonim válasza:
Tévedések elkerülése végett: NINCS olyan nehezen elvégezhető szakos diplomás akit nem lehet pótolni illetve helyettesíteni.
2021. márc. 14. 14:01
Hasznos számodra ez a válasz?
8/33 A kérdező kommentje:
7: De olyan szerintem éppenséggel elképzelhető, hogy annyira profi szinten végzi a dolgát, hogy ha felmondana, hónapokig kellene keresni a megfelelő embert a helyére.
2021. márc. 14. 14:04
9/33 anonim válasza:
7, ez is igaz, senki nem pótolhatatlan. Csak épp nem mindegy, hogy valakit egy napba kerül pótolni, másnak a helyére meg hónapokig keresnek valakit, aztán további hónapokig tart az illetőt rendesen betanítani.
2021. márc. 14. 14:09
Hasznos számodra ez a válasz?
10/33 anonim válasza:
Végül is minden elképzelhető és nem rossz indulatú vitatkozó vagyok de nem nagyon gondolom hogy megszűnnek cégek EGY ember betegsége vagy eltávozása miatt.
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
