Mi kell ahhoz, hogy olajozottan működjön a cég?
Figyelt kérdés
Pl:
-Ne kelljen már szólni, hogy a csapat nyert az osztályok közötti versenyen, hanem evidens legyen.
-Ha erőfeszítést igényel a munka, akkor ne másik osztályról egy 40 kg-os nőt betenni a feladat elvégzésére.
2021. márc. 18. 19:47
1/9 anonim 
válasza:
válasza:"Ne kelljen már szólni, hogy a csapat nyert az osztályok közötti versenyen, hanem evidens legyen"
ez mi? xD
"Ha erőfeszítést igényel a munka, akkor ne másik osztályról egy 40 kg-os nőt betenni a feladat elvégzésére"
Értelmes főnök, dolgozni akaró munkás.
2/9 anonim válasza:
válasza:Bocsi, csak követni szeretném a kérdést!
Amíg jönnek a válaszok, pattogtatok kukoricát.
4/9 A kérdező kommentje:
Nem. Csak, ha télen is a kertészet nyer, akkor tavasszal is nekik kell.
2021. márc. 18. 20:00
6/9 A kérdező kommentje:
Nem az.
2021. márc. 18. 20:11
7/9 A kérdező kommentje:
A cégnek nem érdeke, hogy könnyítsen a munkavállalókon, csak akkor ha panasz van. Az egész szektor 1 osztályt tölt, az is, aki fizikailag nem bírja. Ha nyer egy csapat, akkor értelemszerűen ők a nyertesek.
2021. márc. 18. 20:15
8/9 anonim válasza:
válasza:"Az egész szektor 1 osztályt tölt" - szerintem ezt pl. itt a többség nem érti, ez csak neked evidens. Próbálj már meg világosabban fogalmazni, ha komolyabb választ is szeretnél!
9/9 anonim válasza:
válasza:Kiöntesz a padlóra a stratégiailag fontosabb helyeken néhány flakon napraforgó olajat.
-> Kérlek, ne haragudj a faviccért, de valamiért nem bírtam kihagyni! <-
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!