fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Hogyan adjam be a felmondásomat?

Hogyan adjam be a felmondásomat?

Figyelt kérdés

Az addig oké, hogy küldök a munkáltatói jogkör gyakorlójának egy emailt, amiben leírom, hogy fel szeretnék mondani. Elvileg indokolni nem kell, de valószínüleg leirom majd, hogy kaptam egy jobb ajánlatot és kész.


A felmondási nyilatkozatot ilyenkor küldjem el neki? Alá kell írjam és úgy szkennelve küldjem? Vagy majd bemegyek és ott aláírom? Hogyan működik ez? Ez az első főállású helyem.



#felmondás
2021. ápr. 6. 18:30
1 2 ❯
 1/11 anonim ***** válasza:
0%
Nálunk az a szokás, hogy vagy megírják kézzel, vagy géppel, kinyomtatják és aláírják, majd ezt követően hozzák be a munkahelyre. Azt nem írtad, hogy hogyan szeretnéd megszüntetni a munkaviszonyodat, ugye lehet közös megegyezéssel, felmondással is. A felmondási idő két hónap, szóval ha te el akarsz menni már júliusban, akkor be kell adnod májusban a felmondásod. Ha közös megegyezéssel szeretnél felmondani, akkor pedig bele kell kalkulálni az időarányos szabadság napokat, mert sok munkáltató nem szívesen fizeti ki.
2021. ápr. 6. 18:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/11 Fsms ***** válasza:

Küld el PDF-ben, annak aki a munkáltatói jogokat gyakorolja. Kérdezz rá, hogy megfelel-e így vagy postán is kéri feladni.

Ha postán is kéri akkor térti-vevényesen add fel.

2021. ápr. 6. 18:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/11 anonim ***** válasza:
31%
Szerintem kezdhetsz informálisan, egy sima emailben vagy telefonon vagy személyesen jelzed, hogy mik a szándékaid és megkérdezed, hogy mi a hivatalos ügymenet. A felmondási idő egyébként 30 nap, nem két hónap.
2021. ápr. 6. 19:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/11 anonim ***** válasza:
56%

"A felmondási idő két hónap, "


Baromságot ne pofázzunk. 30 nap. Naptári nap.

2021. ápr. 6. 19:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/11 anonim ***** válasza:

Kjt. 28. § (1) A közalkalmazott a határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszonyt lemondással bármikor megszüntetheti.


(2) Lemondás esetén a lemondási idő két hónap. Ezen időtartam egy részére, vagy annak egészére a munkáltató mentesítheti a közalkalmazottat a munkavégzés alól.

2021. ápr. 6. 19:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/11 anonim ***** válasza:
A kérdező felmondani akar, nem lemondani. Nem mindegy. A felmondási idő 30 nap.
2021. ápr. 6. 19:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/11 Fsms ***** válasza:
Ha letöltött sok évet a cégnél, akkor több mint 30 nap. Talán 3 évente nő egy-egy napot a felmondási idő.
2021. ápr. 6. 20:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/11 anonim ***** válasza:
Nem. Ha a munkavállaló mond fel, akkor mindig 30 nap. Ha a munkaadó bocsájtja el, akkor számít az időtartam.
2021. ápr. 6. 20:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/11 anonim ***** válasza:
2021. ápr. 6. 20:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/11 anonim ***** válasza:

Nekem eddig mindegyik munkahelyemen máshogy volt a felmondás.

Általában küldtem egy levelet a főnöknek és munkaügyre, hogy fel szeretnék mondani.

Ez után adtak felmondós formanyomtatványt ami utolsó munkanapra és a céges eszközök visszaadására is kitért.


Egyik munkahelyemen nem akarták elfogadni a felmondást úgyhogy ajánlott levélben küldtem meg.

2021. ápr. 7. 01:24
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Emberek főkategória kérdései »
Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!