Olyan gyárakra gondolok elsősorban, ahol általános iskolai 8 osztály kell és betanított munka arra, hogy valaki ott dolgozzon. Pár ismerősöm mondta nekem, akik szintén gyárakban dolgoztak, mint betanított munkások, hogy ha ők ott betanított munkások/operátorok egy helyen, a tapasztalat nem számít, nem kap fizetés emelést az idő elteltével, hiába legyen valaki jó abban, amit csinál ottan (Gépkezelők szintén). Viszont azt is kiemelték, hogy az ő kollégáik közt volt olyan, aki emelést szeretett volna, ám nem kapott, és amikor a munkaközvetítő irodák embereket közvetítettek ugyan abba a pozícióba embereket, mint akik már ott dolgoztak évek óta, ők több fizetést kaptak, mint akiket a cég alkalmaz évek óta. Bevett gyakorlatok ezek, vagy csak kitalált történetek?
Simán. Sajnos az új mindig többet ér, mint a régi.
Nálunk is ugyanez van, ha egy régi dolgozó kér emelést, nem kap, aztán mondjuk éppen ezért fel is mond. Senki nem tartja vissza.
Ha meg jön egy új, ki van nyalva a valaga.
Ugyanez van amúgy a telefon-internet szolgáltatóknál is. Az új előfizető mindig sokkal több kedvezményt kap, mint a régi.
2021. ápr. 22. 15:50
Hasznos számodra ez a válasz?
2/5 anonim válasza:
Nem csak gyárakban, kb. mindenhol igaz, hogy egy külsős sokkal jobb feltételeket alkudhat ki magának, mint egy belsős. Sokkal gyorsabban tudod jelentősen megemelni a fizetésed, ha 2-3 évente új helyre mész, mint ha lehúzol ugyanott 10 évet.
2021. ápr. 22. 15:59
Hasznos számodra ez a válasz?
3/5 anonim válasza:
Igen, ez igaz.
2021. ápr. 22. 16:23
Hasznos számodra ez a válasz?
4/5 anonim válasza:
Igen, igaz. Senkit nem érdekel ki mennyi ideje dolgozik ott, ugyan azt kapja mint az új.
2021. ápr. 27. 23:06
Hasznos számodra ez a válasz?
5/5 anonim válasza:
Az a baj, hogy a cégek olyan féreg módon viselkednek mint állat, de te legyél korrekt, lojális, és köszönd meg, hogy dolgozhatsz.
És még akkor is, ha tényleg jó szakember vagy és tényleg sokat veszítenek azzal, ha elmész, mert hónapokig nem is találnak a helyedre senkit. Mivel azok is ugyanolyan alkalmazottak mint te, akik döntenek ezekről a dolgokról, így igazán senkinek nem érdeke, hogy prosperáljon a cég, inkább az egóról és az erőfitogtatásról szól, a helyi szemétdombon ki a Jani.
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
válasza:
válasza: