Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Ha a munkatársak élete korláto...

Ha a munkatársak élete korlátozott a munkahelyen, beosztás is úgy készül el, akkor milyen intézkedéseket tennél, hogy szabadság elve érvényesüljön a dolgozók fejében?

Figyelt kérdés
2021. ápr. 25. 13:03
 1/7 A kérdező kommentje:
Aki dolgozik, mintha madzagok lennének a kezein.
2021. ápr. 25. 13:04
 2/7 anonim ***** válasza:
100%
Mivan? Van egy munkarend, beosztás, aszerint kell dolgozni, azon kívül úgy osztja mindenki az idejét, ahogy akarja
2021. ápr. 25. 13:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 anonim ***** válasza:

Csinálj saját vállalkozást, olyan kötetlen lehetsz, amennyire csak akarsz.

Most van egy munkahely, Sanyinak hirtelen dolga akad - pl most hozott valamit a GLS egy csomagot, amit nem akkora tervezett. - Sanyi nem mehet csak úgy el, ha nincs aki elvégzi a munkáját. Mindegy, h Sanyi kasszás, gyári vagy irodában dolgozik.

Kötetlen munka idő kevés embernek adatik meg.

2021. ápr. 25. 13:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:
Nem egészen érthető, hogy mire gondolsz.
2021. ápr. 25. 14:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 anonim ***** válasza:
A halogénizzók működési hőmérséklete magas, ezért a burára hamar ráég minden zsíros szennyeződés. Dugattyús szivattyú, levesestányér. Akkor is, ha neked nem tetszik. De én arról nem tehetek, hogy a diszperziós kötés ilyen gyenge.
2021. ápr. 25. 14:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 anonim ***** válasza:
Alapítványi iskola.
2021. ápr. 25. 15:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 anonim ***** válasza:
Nem, ez egy másik hülye.
2021. ápr. 25. 15:41
Hasznos számodra ez a válasz?

További kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!