A "kreatív, változatos munka" miért mindig egyenlő a túlórákkal, túlhajszoltsággal, nulla szabadidővel?

Valahogy a 💩-t is el kell adni. Ha leirják hogy "ki kell dolgoznod a beled 0 forintért" akkor nem sok lesz a jelentkező.

Kreatív, változatos = olyanokat is meg kell csinálnod, amihez köze nincs a munkakörödnek, magyarul minden kakit rádsóznak.

Pörgős, fiatalos = kihajtanak a többi hülye tizen-huszonévessel együtt, akik azért jekentkeztek ide mert tapasztalat nélkül nem volt máshol esélyük.

Szakmai fejlődési lehetőség (még turkálós álláshirdetésben is láttam :D) = valamit bele kellett írni a hirdetésbe, mert amúgy már semmit nem tudnak felhozni maguk mellett, és túl sok az üres sor.

És még tudnám folytatni, sajnos ez a magyar valóság...

Pontosan ezért kerültem már messziről én is a KKV-ket..

Az előző helyemen multinál voltam sokáig, az tökéletes munkahely volt.

Most váltottam egy másik multira, de sajnos beleszaladtam abba, hogy itt is túlhajszolás, extra feladatok vannak, ami a szabad idődre marad, mert egyszerűen nem fér bele 8 órába.. x ember kr x f*szságot, + még a főnököd kérései.

Szóval multinál is sajnos előfordul túlhajszolás, és nem is számítottam erre. :/ Nem mindig volt állítólag így itt sem.

Erről nem volt szó az interjún. Aztán pár hét után kiderült, hogy a kollégák is kiégés határán emiatt, és más részlegeknél is dettó elárasztják feladatokkal az embereket. Emberek mennek el emiatt...

Tök rosszul érzem magam, mert a kis csapat és főnök jó, tök jó lenne pedig a munka, ha normálisan működne szervezet. De ezt a terhelést és túlórákat én nem fogom sokáig csinálni, hiába próbálom összeszorítani a fogamat.. Konkrétan hétvégén, vagy nap végén kell bepótolnom amire a munkanapokban nincs idő.. :(

nem tudom hol fogok kikötni végül, lesz-e változás itt, de KKV-hez viszont biztos, hogy nem megyek én se...